Stanowisko
Obecnie dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Lidera Technicznego (K/M).
Dodatkowe informacje
Praca w formie hybrydowej - 2 razy w tygodniu z biura w Łodzi.
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie: od 1400 do 1600 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
Zadania, które na Ciebie czekają:
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem
W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: < e-mail verwijderd om veiligheidsredenen >
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Co oferujemy
System rekomendacji
Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!
Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
http://astek.pl/polityka-prywatnosci
W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres < e-mail verwijderd om veiligheidsredenen > lub pisemnie na adres administratora.
Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/
Nr ref
AO248361
Obecnie dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Lidera Technicznego (K/M).
Dodatkowe informacje
Praca w formie hybrydowej - 2 razy w tygodniu z biura w Łodzi.
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie: od 1400 do 1600 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
- Posiadasz kilkuletnie doświadczenie zawodowe w sektorze bankowym, ze szczególnym uwzględnieniem bankowości elektronicznej i produktów cyfrowych.
- Brałeś/-aś udział we wdrażaniu oraz rozwoju aplikacji i usług bankowości internetowej oraz mobilnej.
- Posiadasz doświadczenie w realizacji projektów IT dla sektora bankowego oraz dobrą znajomość produktów i procesów bankowych.
- Potrafisz łączyć perspektywę biznesową z technologiczną, skutecznie przekładając potrzeby biznesu na wymagania dla zespołów IT.
- Masz doświadczenie w koordynowaniu prac projektowych oraz współpracy z wieloma interesariuszami jednocześnie.
- Swobodnie analizujesz i modelujesz złożone procesy biznesowe.
- Potrafisz tworzyć dokumentację analityczną, mapy procesów oraz specyfikacje wymagań biznesowych.
- Dobrze odnajdujesz się w roli lidera technicznego, wspierając zespoły projektowe w podejmowaniu decyzji i realizacji celów biznesowych.
- Jesteś osobą komunikatywną, proaktywną i nastawioną na współpracę.
- Posiadasz wykształcenie wyższe.
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Współtworzenie i realizacja projektów związanych z wdrażaniem nowych aplikacji bankowości elektronicznej w kanałach webowych i mobilnych.
- Opracowywanie oraz rozwijanie koncepcji biznesowych dla nowych funkcjonalności i usług cyfrowych.
- Prowadzenie uzgodnień z przedstawicielami jednostek biznesowych Banku oraz aktywna współpraca przy definiowaniu rozwiązań.
- Analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na wymagania funkcjonalne, biznesowe oraz procesowe.
- Tworzenie map procesów, modeli biznesowych oraz materiałów wspierających projektowanie rozwiązań, w tym makiet interfejsów użytkownika.
- Współpraca z zespołami IT, architektami, deweloperami i testerami w zakresie realizacji złożonych wymagań biznesowych i technologicznych.
- Pełnienie roli eksperta i lidera merytorycznego w obszarze bankowości elektronicznej oraz produktów cyfrowych.
- Wsparcie procesu projektowania, wdrażania i optymalizacji nowych rozwiązań dla klientów Banku.
- Przygotowywanie oraz realizacja testów biznesowych, a także weryfikacja zgodności dostarczanych rozwiązań z założeniami biznesowymi.
- Identyfikowanie obszarów usprawnień i rekomendowanie zmian zwiększających efektywność procesów oraz jakość dostarczanych usług cyfrowych.
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem
W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: < e-mail verwijderd om veiligheidsredenen >
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Co oferujemy
- Długoterminowa współpraca
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
- Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
- Jasna ścieżka kariery
- Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
- Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
System rekomendacji
Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!
Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
http://astek.pl/polityka-prywatnosci
W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres < e-mail verwijderd om veiligheidsredenen > lub pisemnie na adres administratora.
Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/
Nr ref
AO248361











