Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Chargé d'études actuarielles.
Au sein d’AXA Santé & Collectives, la Direction Technique Notoriété Innovation et Transformation (DTNIT) est en charge du suivi permanent des engagements des assurances collectives tant sur les risques Prévoyance et Santé que Retraite. Ses missions ont pour but de mesurer, analyser et prévoir la rentabilité et les risques de l’activité des assurances collectives.
Plus précisément, l’équipe « Santé et règlementaire » (8 personnes) exerce les missions suivantes :
- Définir les normes (souscription, tarification et provisionnement) et standards techniques, pour les Collectives sur les lignes d’activité santé;
- Définir la gouvernance, avec les cadres et limites de souscription, en lien avec la Direction de la Gestion des Risques France;
- Assurer la mise en œuvre des normes techniques et des contrôles techniques de premier niveau associés ainsi que le processus d’approbation des produits et de contrôle de la rentabilité en lien avec la Direction de la Gestion des Risques France;
- Appréhender les impacts innovations produits et les impacts opérationnels des changements réglementaires en lien avec la Direction Juridique et la Direction des Affaires Publiques et de la Conformité;
Au sein de cette équipe, vous serez en charge de :
- Réaliser des suivis et des études statistiques de portefeuille sur le risque santé contribuant ainsi à établir des normes de tarification garantissant la rentabilité du portefeuille.
Votre profil
Vous souhaitez rejoindre AXA en alternance à partir de septembre 2026 et vous préparez un Bac +4/5 en en statistiques, actuariat (possibilité de faire un mémoire d'actuariat) ou école d’ingénieur.
Compétences techniques :
- Statistiques / actuariat
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point
- Logiciel : SAS, VBA, R et Python.
Compétences personnelles/relationnelles :
- Rigueur et autonomie,
- Aisance relationnelle,
- Capacité à travailler en équipe
Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
Date limite de candidature : 20 juillet 2026
Recruteur : Tinah.N
Rémunération : de 861 € à 2 206 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Chargé d'études actuarielles.
Au sein d’AXA Santé & Collectives, la Direction Technique Notoriété Innovation et Transformation (DTNIT) est en charge du suivi permanent des engagements des assurances collectives tant sur les risques Prévoyance et Santé que Retraite. Ses missions ont pour but de mesurer, analyser et prévoir la rentabilité et les risques de l’activité des assurances collectives.
Plus précisément, l’équipe « Santé et règlementaire » (8 personnes) exerce les missions suivantes :
- Définir les normes (souscription, tarification et provisionnement) et standards techniques, pour les Collectives sur les lignes d’activité santé;
- Définir la gouvernance, avec les cadres et limites de souscription, en lien avec la Direction de la Gestion des Risques France;
- Assurer la mise en œuvre des normes techniques et des contrôles techniques de premier niveau associés ainsi que le processus d’approbation des produits et de contrôle de la rentabilité en lien avec la Direction de la Gestion des Risques France;
- Appréhender les impacts innovations produits et les impacts opérationnels des changements réglementaires en lien avec la Direction Juridique et la Direction des Affaires Publiques et de la Conformité;
Au sein de cette équipe, vous serez en charge de :
- Réaliser des suivis et des études statistiques de portefeuille sur le risque santé contribuant ainsi à établir des normes de tarification garantissant la rentabilité du portefeuille.
Votre profil
Vous souhaitez rejoindre AXA en alternance à partir de septembre 2026 et vous préparez un Bac +4/5 en en statistiques, actuariat (possibilité de faire un mémoire d'actuariat) ou école d’ingénieur.
Compétences techniques :
- Statistiques / actuariat
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point
- Logiciel : SAS, VBA, R et Python.
Compétences personnelles/relationnelles :
- Rigueur et autonomie,
- Aisance relationnelle,
- Capacité à travailler en équipe
Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
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- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Date limite de candidature : 20 juillet 2026
Recruteur : Tinah.N
Rémunération : de 861 € à 2 206 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)