CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
¿Qué proyectos desarrollamos?
Seguimiento de RWAs, superávit y déficit
Se abre convocatoria para la cobertura de una vacante en el área de Seguimiento y Proyección del Activo, para el puesto de Gestor/a Sénior (mínimo 4 años de experiencia en funciones similares), con ubicación en Servicios Centrales (Barcelona).
Misión del puesto
La persona seleccionada se integrará en la Gerencia responsable de los cierres de RWAs, superávit/déficit y reporting de Pilar 3, participando activamente en el proceso de gestión y análisis de capital, en un entorno altamente transversal.
Funciones principales
Requisitos mínimos
Formación:
Se valorará especialmente:
Competencias clave
¿Qué ofrecemos?
Job profile
Control, seguimiento, análisis, gestión, reporting y planificación de la solvencia
Competencias
H ANÁLISIS DEL IMPACTO SOBRE EL NEGOCIO
H PLANIFICACIÓN Y PROYECCIONES FINANCIERAS
H DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO & KPIS
S.1.1 ALIANZAS - COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
S.1.4 ALIANZAS - COMUNICACIÓN
S.1.3 ALIANZAS - INFLUENCIA
S.1.2 ALIANZAS - ORIENTACIÓN A CLIENTE
S.2.1 HUMANISMO - COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
S.2.2 HUMANISMO - LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
S.4.1 ANTICIPACIÓN - ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
S.3.1 EMPODERAMIENTO - FOCO EN RESULTADOS
H BBDD RELACIONALES
S.5.1 DIVERSIDAD - IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
H OFIMÁTICA AVANZADA (EXCEL Y PPT)
H INGLÉS FINANCIERO
H MODELOS DE NEGOCIO
H RIESGOS REGULATORIOS
H NORMATIVA DE SOLVENCIA
H FINANZAS CORPORATIVAS
H ESTRUCTURA DE CÁLCULO DE CAPITAL
H MODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING
H IA GENERATIVA PARA DATOS Y ANALÍTICA
H RELACIÓN CON SUPERVISORES BANCARIOS
H AGENTES DE IA Y SISTEMAS AUTÓNOMOS
H OPERACIONES SOCIETARIAS Y DE M&A
H IA LITERACY
¿Qué proyectos desarrollamos?
Seguimiento de RWAs, superávit y déficit
Se abre convocatoria para la cobertura de una vacante en el área de Seguimiento y Proyección del Activo, para el puesto de Gestor/a Sénior (mínimo 4 años de experiencia en funciones similares), con ubicación en Servicios Centrales (Barcelona).
Misión del puesto
La persona seleccionada se integrará en la Gerencia responsable de los cierres de RWAs, superávit/déficit y reporting de Pilar 3, participando activamente en el proceso de gestión y análisis de capital, en un entorno altamente transversal.
Funciones principales
- Análisis y explotación avanzada de datos para el seguimiento de la evolución de fondos, PE y RWAs.
- Desarrollo de soluciones ágiles para responder a necesidades de información en un entorno dinámico.
- Evaluación de los resultados de cierre e identificación de tendencias relevantes para las proyecciones de capital.
- Análisis del consumo de capital y su impacto en las previsiones.
- Identificación y explicación de desviaciones entre forecast y realidad.
- Análisis de capital por líneas de negocio.
- Participación en iniciativas de optimización de capital.
- Seguimiento de novedades regulatorias, así como de operaciones de coberturas y titulizaciones y su efecto en capital.
- Coordinación y análisis del Pillar 3 y el DataHub, plataformas trimestrales e informe anual. Incluye realización de controles de datos, análisis y gestión de proyecto.
- Interacción y seguimiento del capital de filiales (incluido BPI)
- Soporte a los Comités de Capital.
- Elaboración de documentación de procesos.
- Preparación de reportings ejecutivos y definición de mensajes clave a nivel Grupo.
Requisitos mínimos
Formación:
- Titulación universitaria en Económicas, ADE, Matemáticas, Estadística o similar.
- Conocimientos sólidos en herramientas de análisis de datos y ofimática.
- Conocimientos en regulación prudencial y análisis financiero.
- Nivel medio/alto de inglés (lectura y análisis de normativa internacional).
Se valorará especialmente:
- Conocimientos en programación y gestión de datos (SQL, SAS, R, Python, Oracle).
- Excel avanzado y dominio de herramientas de presentación (PowerPoint).
- Conocimientos contables y de estructura de balance bancario.
- Conocimiento del riesgo de crédito.
Competencias clave
- Alta capacidad analítica y orientación a datos.
- Capacidad de síntesis y comunicación a nivel directivo.
- Orientación a resultados y proactividad.
- Trabajo en equipo en entornos transversales.
- Agilidad y capacidad de adaptación en entornos cambiantes.
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
- Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
- Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
- Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
- Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
- Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar
Job profile
Control, seguimiento, análisis, gestión, reporting y planificación de la solvencia
Competencias
H ANÁLISIS DEL IMPACTO SOBRE EL NEGOCIO
H PLANIFICACIÓN Y PROYECCIONES FINANCIERAS
H DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO & KPIS
S.1.1 ALIANZAS - COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
S.1.4 ALIANZAS - COMUNICACIÓN
S.1.3 ALIANZAS - INFLUENCIA
S.1.2 ALIANZAS - ORIENTACIÓN A CLIENTE
S.2.1 HUMANISMO - COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
S.2.2 HUMANISMO - LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
S.4.1 ANTICIPACIÓN - ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
S.3.1 EMPODERAMIENTO - FOCO EN RESULTADOS
H BBDD RELACIONALES
S.5.1 DIVERSIDAD - IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
H OFIMÁTICA AVANZADA (EXCEL Y PPT)
H INGLÉS FINANCIERO
H MODELOS DE NEGOCIO
H RIESGOS REGULATORIOS
H NORMATIVA DE SOLVENCIA
H FINANZAS CORPORATIVAS
H ESTRUCTURA DE CÁLCULO DE CAPITAL
H MODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING
H IA GENERATIVA PARA DATOS Y ANALÍTICA
H RELACIÓN CON SUPERVISORES BANCARIOS
H AGENTES DE IA Y SISTEMAS AUTÓNOMOS
H OPERACIONES SOCIETARIAS Y DE M&A
H IA LITERACY