Venir chez Equans France, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé.e régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

Stage Ressources Humaines -

Recrutement & suivi de la politique alternance 2026

Lieu : Toulouse (Occitanie) Niveau : Bac+4 en Ressources Humaines

Durée : 6 mois - avec perspective d'alternance en Master 2

Qui sommes-nous ?

EQUANS Occitanie - entité INEO - est un acteur majeur du génie électrique :

+600 collaborateurs experts dans les projets, travaux et maintenance d'installations électriques
123 M€ de chiffre d'affaires
Un périmètre couvrant toute l'Occitanie
Des clients variés : collectivités, santé, défense, transport, aéronautique, industrie, hôtellerie, grande distribution, immobilier...

Votre mission principale

Vous serez au cœur de la campagne alternants 2026 et participerez activement au recrutement et au suivi de 60 alternants pour EQUANS Occitanie. Vos responsabilités incluront :

Participation directe au recrutement des alternants :
Recueil des besoins directement auprès des opérationnels
Rédaction et diffusion des annonces,
Tri des candidatures, réalisation des entretiens et des comptes rendus
Rédaction et gestion des contrats CERFA d'alternance
Contacts avec les écoles, universités et CFA pour promouvoir nos opportunités et renforcer nos partenariats
Suivi du déploiement de la politique alternance :
- Organisation des points alternance à mi-parcours et des bilans finaux en présence de l'alternant et du tuteur.
- Aide au suivi de reporting mensuel (suivi des indicateurs, tableaux de bord, analyse des données) pour piloter la campagne et rendre compte de son avancement.
- Contribution à la communication interne et externe autour de la campagne alternance

Appui sur des projets RH transverses (formation, qualité de vie au travail, diversité, communication interne)

Votre rôle sera stratégique : participer à la réussite d'une campagne RH d'envergure et assurer un suivi régulier et structuré des alternants.

Pourquoi ce stage est unique ?

Une expérience responsabilisante et complète : recrutement + suivi individuel + reporting mensuel
Des compétences clés en recrutement, relations écoles, gestion de projet RH et pilotage de dispositifs
Un accompagnement pour préparer votre Master 2 en alternance chez EQUANS
Une immersion dans une équipe RH dynamique, au sein d'un grand groupe reconnu

Profil recherché

Étudiant(e) Bac+4 en Ressources Humaines ou filière équivalente
Vous êtes disponible et prêt(e) à démarrer avec nous à partir du mois de février/ mars 2026
Dynamique, organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'une vraie appétence pour le recrutement et le suivi RH
À l'aise avec les outils bureautiques et le reporting (Excel, PowerPoint, etc.)
Envie de relever un défi concret et de contribuer à une politique alternance ambitieuse

Et après ?

Ce stage est une porte d'entrée vers une alternance en Master 2 chez EQUANS Occitanie. Nous cherchons à construire une relation durable avec nos talents, et vous pourriez être le/la prochain(e) à grandir avec nous.

Prêt(e) à participer au recrutement et au suivi des alternants 2026, avec un reporting mensuel à la clé ?

Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez l'aventure EQUANS Occitanie !