Job-Beschreibung
Dein Studium läuft bestens, aber du möchtest endlich Praxiserfahrung im HR-Bereich sammeln? Dann starte jetzt mit einem Praktikum bei AXA! Du unterstützt uns im Tagesgeschäft, arbeitest an spannenden HR-Projekten mit und bekommst Einblicke in die vielfältigen Aufgaben unserer HR-Organisation.
Das erwartet dich
Du unterstützt unsere HR Business Partner unter anderem bei:
Das bringst du mit
Das bieten wir dir
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!
Das Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung.
Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.
Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel.
Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Dein Studium läuft bestens, aber du möchtest endlich Praxiserfahrung im HR-Bereich sammeln? Dann starte jetzt mit einem Praktikum bei AXA! Du unterstützt uns im Tagesgeschäft, arbeitest an spannenden HR-Projekten mit und bekommst Einblicke in die vielfältigen Aufgaben unserer HR-Organisation.
Das erwartet dich
Du unterstützt unsere HR Business Partner unter anderem bei:
- der Umsetzung verschiedener HR-Prozesse, z. B. strategische Personalplanung, Potenzialkonferenzen und Gehaltsplanung
- der Zusammenarbeit mit Schnittstellen innerhalb der HR-Organisation sowie den Betriebsratsgremien
- Reporting, Präsentationen sowie der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Teammeetings
- administrativen Aufgaben und Recherchetätigkeiten
- abteilungsübergreifenden HR-Sonderthemen, z. B. im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, in der Personalentwicklung oder im Employer Branding - je nach Interessensgebiet auch außerhalb des HRM
Das bringst du mit
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
- Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie schnelles Auffassungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und OneNote; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Erste HR-Erfahrungen sind von Vorteil
- Du bist ab dem 01.10.2026 für 6 Monate verfügbar
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)
- 60 % Homeoffice
- Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)
- Verantwortung für eigene Projekte
- Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit
- Unterstützung bei Karriereeinstieg
- Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen
- Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit
- Eigene Barista-Bar & Bäckerei
- Betriebsrestaurant & eigenes Büdchen
- Afterworks & Teamevents wie eigene Karnevalsparty
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!
Das Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung.
Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.
Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel.
Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
