Aufgaben und Anforderungen
Arbeitsumfeld
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Standort Nürnberg mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als Assistent/-in für technische Aufgaben eingestellt.
Die zu besetzenden Stellen befinden sich im Output-Produktionsbereich und beinhalten im Wesentlichen die Steuerung/Administration der eingesetzten Hochleistungsdruck-, Kuvertier- und Nachverarbeitungssysteme im 3-Schicht-System.
Die Arbeitszeit erfolgt im variablen 3-Schicht-System von Sonntagabend bis Freitagabend.
Nahezu alle bundesweit erstellten Dokumente werden zentral bei K63 im IT-Systemhaus in Nürnberg gedruckt, kuvertiert und dem Briefdienstleister zur Weiterleitung an die Empfänger übergeben. Die zentrale Druckstraße des IT-Systemhauses der Bundesagentur für Arbeit (BA) verarbeitet den größten Teil aller Bescheide, Briefe, Einladungen oder Vermittlungsvorschläge der Arbeitsagenturen und Jobcenter bzw. der gemeinsamen Einrichtungen.
Damit gehört die BA zurzeit zu den größten Postkunden in Deutschland.
Pro Monat werden ca. 11 Millionen Postsendungen mit insgesamt 56 Millionen gedruckten Seiten produziert und versandt. Dahinter steckt ein komplexer, IT-gesteuerter Vorgang.
Die Servicebezeichnung K63 leitet sich organisatorisch ab:
Geschäftsführungsbereich Kunden (= K), Infrastruktur (= K6), IT-Output (= K63)
Aufgaben und Tätigkeiten
Voraussetzungen
Sie überzeugen weiterhin durch
Wir bieten
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:
Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt!
Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene VI TV-BA.
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Herr Andree Heining, +49 911 1791173
Herr Goran Kolarik, +49 911 1792692
Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Katja Fischer, +49 911 1794608
Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.
Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.
Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: 0800 4555501.
Wichtig: Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.
Arbeitsumfeld
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Standort Nürnberg mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als Assistent/-in für technische Aufgaben eingestellt.
Die zu besetzenden Stellen befinden sich im Output-Produktionsbereich und beinhalten im Wesentlichen die Steuerung/Administration der eingesetzten Hochleistungsdruck-, Kuvertier- und Nachverarbeitungssysteme im 3-Schicht-System.
Die Arbeitszeit erfolgt im variablen 3-Schicht-System von Sonntagabend bis Freitagabend.
Nahezu alle bundesweit erstellten Dokumente werden zentral bei K63 im IT-Systemhaus in Nürnberg gedruckt, kuvertiert und dem Briefdienstleister zur Weiterleitung an die Empfänger übergeben. Die zentrale Druckstraße des IT-Systemhauses der Bundesagentur für Arbeit (BA) verarbeitet den größten Teil aller Bescheide, Briefe, Einladungen oder Vermittlungsvorschläge der Arbeitsagenturen und Jobcenter bzw. der gemeinsamen Einrichtungen.
Damit gehört die BA zurzeit zu den größten Postkunden in Deutschland.
Pro Monat werden ca. 11 Millionen Postsendungen mit insgesamt 56 Millionen gedruckten Seiten produziert und versandt. Dahinter steckt ein komplexer, IT-gesteuerter Vorgang.
Die Servicebezeichnung K63 leitet sich organisatorisch ab:
Geschäftsführungsbereich Kunden (= K), Infrastruktur (= K6), IT-Output (= K63)
Aufgaben und Tätigkeiten
- Steuerung und Überwachung von Druckaufträgen innerhalb von Produktionsprozessen
- Qualitätssicherung und Datenschutz (z. B. Postausgangsprüfung)
- Steuerung, Einstellung und Überwachung der Kuvertiersysteme, Hochleistungsdrucksysteme, Schneider und Postboxanlagen
- Erfassen der Sendungen mit POSY-PM
- Manuelle Postausgangsprüfung (z. B.: Sind alle Briefe verschlossen?)
- Dokumentation des Arbeitsablaufs (Auftragserfassung in Excel und Arbeitskarte)
- Fehlersuche bzw. Behebung und Qualitätskontrolle in der gesamten Produktionsphase
- Bestückung der Maschine mit Verbrauchsmaterial (Papier, Kuverts, Toner, Tinte, Beilagen, etc.)
- Reinigungsarbeiten an allen Systemen
- Materialtests bei neuen Lieferungen (Papier und Kuverts)
Voraussetzungen
- Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtung: z. B. Digitaldruck)
- einschlägige Berufserfahrung erwünscht
- oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
- Berufserfahrung in den Bereichen: Druck, Druckweiterverarbeitung bzw. Kuvertiermaschinen
- Grundkenntnisse in der Maschinenführung und -bedienung
- einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen sind von Vorteil
- einfaches technisches Verständnis
- PC-Grundkenntnisse (einschließlich MS-Outlook, Word, Excel)
Wir bieten
- Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
- Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
- Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
- Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:
Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt!
Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene VI TV-BA.
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Herr Andree Heining, +49 911 1791173
Herr Goran Kolarik, +49 911 1792692
Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Katja Fischer, +49 911 1794608
Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.
Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.
Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: 0800 4555501.
Wichtig: Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.
