Rattaché(e) à la Responsable RH et en lien avec un des associés du cabinet, tu interviens sur l’ensemble du processus de recrutement et prends en charge en autonomie une partie des recrutements.
Tes missions au quotidien sont :
- Sourcing de candidats (LinkedIn…) et gestion des candidatures entrantes
- Réalisation des premiers entretiens de préqualification en visioconférence
- Organisation et coordination des entretiens avec l’équipe des recruteurs du cabinet
- Suivi des candidats pendant l’ensemble du processus de recrutement
- Suivi des indicateurs et reporting des actions menées
- Participation à l’onboarding des nouvelles recrues et suivi de l’intégration
- Contribution à l’amélioration continue des outils et des process
Tu es également impliqué(e) dans des projets transverses :
- Communication employeur
- Relations écoles et participation à des évènements
- Benchmark et optimisation des outils (ATS…)
Les missions sont évolutives en fonction des besoins internes.
