Constructa – Les Éditeurs Urbains, filiale du Groupe Constructa, accompagne les territoires dans leurs grandes opérations de renouvellement urbain.
Nous développons et pilotons des projets résidentiels, tertiaires et hôteliers, de la primo-accession au très haut de gamme, incluant également des résidences gérées ou en Co-living, des campus technologiques, des bureaux nouvelle génération, ou encore la réhabilitation de bâtiments iconiques.
Fidèles à notre nom, Les Éditeurs Urbains revendiquent une approche artisanale de la promotion : nous sélectionnons avec exigence nos auteurs comme nos projets, et privilégions la qualité architecturale à la quantité.
Notre approche
• Trois expertises complémentaires : promotion immobilière, grands projets d’aménagement, AMO / MOD
• Une priorité donnée à l’architecture, à l’usage et à la singularité de chaque opération
https://groupe-constructa.com/constructa-les-editeurs-urbains/
Avec l'accompagnement d'un Responsable/Directeur Développement dans l'apprentissage et la montée en compétences, vos principales missions seront les suivantes :
Rechercher de nouvelles opportunités foncières ;
Étudier les fonciers proposés ;
Réaliser les analyses de PLU, les études de faisabilité et les bilans économiques ;
Démarcher et relancer les propriétaires ;
Participer aux rendez-vous accompagné du Responsable Développement.
Étudiant(e) au sein d'une formation supérieure (Bac +4 minimum) en urbanisme et aménagement du territoire ou en immobilier, vous bénéficiez d'une première expérience dans le programme ou le foncier (stage/alternance) vous conférant des compétences en droit administratif (compréhension d’un PLU etc.). La maitrise des permis de construire est essentiel.
Le poste impliquant un rayonnement sur la région, il est nécessaire d'être titulaire du permis B.
Le Groupe CONSTRUCTA est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence. Promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.
Le Groupe CONSTRUCTA s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l’état de santé, le handicap physique et mental, ou l’orientation sexuelle.
