Vous recherchez un stage de fin d'études en septembre, rejoignez Vertone, cabinet indépendant de conseil en stratégie et transformation, qui co-construit avec ses clients pour concrétiser leurs ambitions et transformer les enjeux économiques, technologiques et sociétaux en opportunités de développement et de confiance.
Votre quotidien chez Vertone :
Intégrer Vertone en stage, c’est rejoindre un collectif passionné, inspirant et engagé.
- Chaque mission combine analyse, création de valeur et collaboration dans un cadre exigeant et stimulant.
- Un accompagnement sur mesure : feedbacks régulier avec le maitre de stage et les managers de mission.
- Une culture dynamique et fédératrice : afterworks, initiatives internes, engagements RSE.
- Un cadre rigoureux et inspirant, fondé sur le pragmatisme, l’audace et la recherche constante d’excellence.
Votre impact chez nos clients :
Tout au long de votre stage, vous contribuerez à transformer les acteurs majeurs dans plusieurs secteurs d’activité.
Vous interviendrez sur des missions variées à forts enjeux, par exemple sur des sujets de :
- Stratégie de marché et étude d’opportunité ;
- Cadrage et développement d’offres, de produits et de services ;
- Refonte de processus, de parcours client et de schémas d’organisation ;
- Pilotage de projets et accompagnement au changement.
Vous participerez à la production d’articles, d’études ayant vocation à faire rayonner les réalisations du cabinet auprès de ses clients actuels et potentiels.
Profil recherché
- Étudiant(e) au sein d'une école de commerce, d’ingénieur, d’IEP ou d’université de premier rang.
- Une première expérience en conseil ou au sein d’une direction de la stratégie, de la transformation, de la distribution, du marketing, de l’expérience client, de la data & IA.
- Aisance rédactionnelle et bonne communication écrite et orale.
- Rigueur, esprit d’équipe, curiosité et envie d’apprendre.
- Bonne capacité à structurer, analyser des données chiffrées et en tirer des recommandations claires.
- Bonne maîtrise de l’anglais
Processus de recrutement
- 2 entretiens pour échanger sur votre parcours et vos motivations
- Etude de cas
- Un test d’anglais à réaliser entre le 1er et le 2e entretien