Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture, offrant ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons pour que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité & Égalité femmes/hommes.

Direction de l'Enfance et de la Famille – Service des Crèches

Le Service des Crèches de la Direction de l'Enfance et de la Famille pilote le fonctionnement des 46 crèches départementales, qui accueillent chaque année plus de 2 000 enfants de la Seine-Saint-Denis. Il met en œuvre une politique ambitieuse en faveur de la petite enfance, visant à garantir un accueil de qualité, accessible à toutes les familles et adapté aux besoins des enfants.

Le service porte des enjeux majeurs : lutte contre les inégalités sociales, inclusion des enfants à besoins spécifiques, prévention des risques de maltraitance, développement de l'offre d'accueil, amélioration de la qualité de vie au travail des professionnel·le·s, transition écologique des équipements et accompagnement de l'évolution des pratiques.

Objectif du stage

Au sein du Service des Crèches, tu accompagneras le chef de service dans le pilotage de projets stratégiques et transversaux contribuant à la transformation des pratiques, à l'amélioration de l'organisation du service et au développement de nouvelles initiatives.

Ce stage a pour objectif de participer à la conduite de projets, à la structuration des outils de pilotage et à la valorisation des actions menées au sein des crèches départementales.

En bref : contribuer à l'amélioration continue du service public de la petite enfance à travers des missions d'analyse, de coordination et d'innovation.

Tes missions principales

Sous la supervision du chef du service, tu participeras à :

Pilotage et organisation

Contribuer à la structuration des processus de travail à destination des cadres du service et des crèches départementales ;
Concevoir des outils de pilotage de l'activité et rédiger des notes stratégiques d'aide à la décision.

Conduite de projets et accompagnement du changement

Participer à la création et à l'animation d'ateliers collaboratifs favorisant la conduite du changement ;
Faciliter la mise en œuvre de projets transversaux en lien avec le Service des Affaires Générales et les autres directions du Département (alimentation, culture, transition écologique, numérique, etc.).

Communication et développement de projets

Concevoir des supports de communication valorisant les actions du Service des Crèches et des établissements ;
Contribuer à la réponse à des appels à projets et à la recherche de financements externes.

Profil recherché

Tu prépares un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2), de type Sciences Po ou un domaine équivalent.

Tu disposes d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, de très bonnes qualités rédactionnelles, d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à conduire plusieurs projets en parallèle. Tu apprécies le travail en équipe et portes un intérêt particulier aux politiques publiques, à la petite enfance et aux enjeux de solidarité.

Informations complémentaires

📢 Ce stage gratifié de 6 mois te permettra de découvrir le pilotage d'un service public majeur de la petite enfance et de contribuer à des projets stratégiques au sein de la Direction de l'Enfance et de la Famille.

➜ Une expérience professionnalisante au cœur des enjeux d'organisation, d'innovation, de conduite du changement et d'amélioration de l'accueil des jeunes enfants.