Quel sera votre rôle ?
Le département MPI accueille à compter
de septembre une mission dédiée à l'accompagnement de la mise à l'échelle
nationale ou régionale des projets du groupe AFD, mission qualifiée
d'arrangement. Vous participerez avec deux agents de l'AFD, rattachés
directement au responsable de MPI, à la mise en place de ce nouveau métier,
avec l'objectif de l'instituer durablement. Il obéit à un principe de
mobilisation catalytique inscrit dans la feuille de route de MPC, c'est-à-dire
que l'AFD dépasse le rôle de financeur de projet pour préparer le terrain à des
investissements plus étendus.
Traditionnellement,
les projets sont définis, en lien avec la demande des clients et partenaires,
sur un périmètre défini par leur capacité opérationnelle et leurs moyens avec
le soutien technique et financier du groupe et d'éventuels co-financeurs. Etant
loin de répondre à l'échelle des besoins nationaux, ils sont souvent qualifiés
de pilotes ou de démonstrateurs. Ayant atteint leur objectif, ils ne vont pas
plus loin naturellement, sauf si des actions spécifiques sont entreprises.
A
partir d'un projet qui sert de terrain d'expérience, sa mise à l'échelle
nationale ou régionale implique ainsi trois types d'action : i) une vision
fine des besoins et des acteurs susceptibles d'y répondre, une étude de marché
en quelque sorte, ii) l'élaboration d'une stratégie de mise en œuvre à partir
d'un diagnostic de la capacité des acteurs à agir et de leurs incitations,
ainsi que des conditions à remplir de tout ordre, freins institutionnels ou
réglementaires, barrières d'entrée aux marchés etc., iii) la mobilisation enfin
des financeurs, nationaux en priorité et internationaux en subsidiarité.
Cette
méthodologie d'accompagnement du passage à l'échelle (Transformative Scaling) a
été mise au point depuis 2021 et a commencé à être testée opérationnellement
à partir de 2024 sur des projets représentatifs de l'activité de l'AFD et qui
présentaient des caractères favorables pour la démarche ; parallèlement des
relations ont été tissées avec des partenaires internationaux (communautés et
agences d'aide) et la démarche a été présentée en juillet 2025 lors d'un
side-event virtuel au sommet sur le développement à Séville, en partenariat
avec la Scaling Community of Practice, une communauté internationale qui
capitalise sur les expériences et effectue des actions de plaidoyer. L'enjeu
est un élargissement des impacts et efficacité de l'aide, conçue désormais
comme un appui à l'investissement solidaire.
Vous
contribuerez donc à la consolidation de ce nouveau métier par des travaux dans plusieurs directions, entre autres :
- Renouvellement et extension du portefeuille de projets à passer à l'échelle ;
- Plaidoyer et approfondissement de la relation avec les tiers partenaires : i) des bailleurs de fonds intéressés par une expérimentation en commun avec l'AFD (BAfD et BEI pour commencer), ii) le réseau des banques publiques de développement (BPD) par l'intermédiaire du réseau Finance En Commun (FICS), les BPD étant reconnues comme des partenaires incontournables pour la mobilisation de l'épargne locale dans les pays d'intervention, iii) les philanthropies, iv) la Scaling Community déjà citée.
- Chantiers transversaux pour consolider la démarche (reporting, mesure des impacts, retour économique, mise à jour de la capitalisation...).
L'ambition est de transformer progressivement
les modes d'intervention de l'AFD et plus largement ceux des bailleurs
internationaux au bénéfice de leurs clients et, en retour, pour eux-mêmes et la
solidarité internationale.
Qui recherchons nous ?
Les compétences recherchées répondent à la
multiplicité des tâches décrites :
Connaissance des problématiques de développement, y compris dans ses modes de financement, et des enjeux planétaires (climat, biodiversité, inclusion) ainsi que de l'innovation
Appréhension des aspects économiques, incitatifs pour les acteurs du passage à l'échelle
Qualités relationnelles pour la constitution d'alliances
Aisance rédactionnelle pour produire rapidement des narratifs clairs et à portée pédagogique
Rigueur sur la présentation des avantages et des obstacles inhérents aux innovations
Sens de l'organisation pour gérer les événements en amont et en aval et la liaison avec les partenaires
Connaissance ou capacité à appréhender les techniques d'intelligence collective
Elles doivent être couplées à des qualités
humaines / relationnelles :
Capacité à mener à bien des projets transversaux dans des environnements complexes
Très bon relationnel et sens de la communication pour constituer et animer des réseaux
Excellente vision des activités, processus et enjeux métiers
Autonomie et force de proposition auprès des équipes
Niveau d'étude/diplôme
Bac+5/M2
Langues : votre niveau d'anglais est
opérationnel
Conditions du stage
Durée : 6 mois à temps plein - démarrage dès que possible.
Convention de stage obligatoirement produite par un établissement scolaire : université, grande école... (universités européennes acceptées). La convention doit couvrir la durée totale du stage.
Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Le département Mobilisation et Partenariat internationaux (MPI) est situé au sein de la direction exécutive Mobilisation, Partenariat, Communication (MPC) de l'AFD. MPI pilote la conception et la mise en œuvre et le pilotage de la stratégie du groupe AFD en matière de mobilisation financière, y compris en termes de redevabilité. Il assure le suivi des relations institutionnelles avec les acteurs européens et internationaux stratégiques.
Pourquoi
rejoindre l'Agence Française de Développement ?
Rejoindre
l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la
mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et
défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la
paix, les partenariats et la prospérité économique.
Le département MPI accueille à compter
de septembre une mission dédiée à l'accompagnement de la mise à l'échelle
nationale ou régionale des projets du groupe AFD, mission qualifiée
d'arrangement. Vous participerez avec deux agents de l'AFD, rattachés
directement au responsable de MPI, à la mise en place de ce nouveau métier,
avec l'objectif de l'instituer durablement. Il obéit à un principe de
mobilisation catalytique inscrit dans la feuille de route de MPC, c'est-à-dire
que l'AFD dépasse le rôle de financeur de projet pour préparer le terrain à des
investissements plus étendus.
Traditionnellement,
les projets sont définis, en lien avec la demande des clients et partenaires,
sur un périmètre défini par leur capacité opérationnelle et leurs moyens avec
le soutien technique et financier du groupe et d'éventuels co-financeurs. Etant
loin de répondre à l'échelle des besoins nationaux, ils sont souvent qualifiés
de pilotes ou de démonstrateurs. Ayant atteint leur objectif, ils ne vont pas
plus loin naturellement, sauf si des actions spécifiques sont entreprises.
A
partir d'un projet qui sert de terrain d'expérience, sa mise à l'échelle
nationale ou régionale implique ainsi trois types d'action : i) une vision
fine des besoins et des acteurs susceptibles d'y répondre, une étude de marché
en quelque sorte, ii) l'élaboration d'une stratégie de mise en œuvre à partir
d'un diagnostic de la capacité des acteurs à agir et de leurs incitations,
ainsi que des conditions à remplir de tout ordre, freins institutionnels ou
réglementaires, barrières d'entrée aux marchés etc., iii) la mobilisation enfin
des financeurs, nationaux en priorité et internationaux en subsidiarité.
Cette
méthodologie d'accompagnement du passage à l'échelle (Transformative Scaling) a
été mise au point depuis 2021 et a commencé à être testée opérationnellement
à partir de 2024 sur des projets représentatifs de l'activité de l'AFD et qui
présentaient des caractères favorables pour la démarche ; parallèlement des
relations ont été tissées avec des partenaires internationaux (communautés et
agences d'aide) et la démarche a été présentée en juillet 2025 lors d'un
side-event virtuel au sommet sur le développement à Séville, en partenariat
avec la Scaling Community of Practice, une communauté internationale qui
capitalise sur les expériences et effectue des actions de plaidoyer. L'enjeu
est un élargissement des impacts et efficacité de l'aide, conçue désormais
comme un appui à l'investissement solidaire.
Vous
contribuerez donc à la consolidation de ce nouveau métier par des travaux dans plusieurs directions, entre autres :
- Renouvellement et extension du portefeuille de projets à passer à l'échelle ;
- Plaidoyer et approfondissement de la relation avec les tiers partenaires : i) des bailleurs de fonds intéressés par une expérimentation en commun avec l'AFD (BAfD et BEI pour commencer), ii) le réseau des banques publiques de développement (BPD) par l'intermédiaire du réseau Finance En Commun (FICS), les BPD étant reconnues comme des partenaires incontournables pour la mobilisation de l'épargne locale dans les pays d'intervention, iii) les philanthropies, iv) la Scaling Community déjà citée.
- Chantiers transversaux pour consolider la démarche (reporting, mesure des impacts, retour économique, mise à jour de la capitalisation...).
L'ambition est de transformer progressivement
les modes d'intervention de l'AFD et plus largement ceux des bailleurs
internationaux au bénéfice de leurs clients et, en retour, pour eux-mêmes et la
solidarité internationale.
Qui recherchons nous ?
Les compétences recherchées répondent à la
multiplicité des tâches décrites :
Connaissance des problématiques de développement, y compris dans ses modes de financement, et des enjeux planétaires (climat, biodiversité, inclusion) ainsi que de l'innovation
Appréhension des aspects économiques, incitatifs pour les acteurs du passage à l'échelle
Qualités relationnelles pour la constitution d'alliances
Aisance rédactionnelle pour produire rapidement des narratifs clairs et à portée pédagogique
Rigueur sur la présentation des avantages et des obstacles inhérents aux innovations
Sens de l'organisation pour gérer les événements en amont et en aval et la liaison avec les partenaires
Connaissance ou capacité à appréhender les techniques d'intelligence collective
Elles doivent être couplées à des qualités
humaines / relationnelles :
Capacité à mener à bien des projets transversaux dans des environnements complexes
Très bon relationnel et sens de la communication pour constituer et animer des réseaux
Excellente vision des activités, processus et enjeux métiers
Autonomie et force de proposition auprès des équipes
Niveau d'étude/diplôme
Bac+5/M2
Langues : votre niveau d'anglais est
opérationnel
Conditions du stage
Durée : 6 mois à temps plein - démarrage dès que possible.
Convention de stage obligatoirement produite par un établissement scolaire : université, grande école... (universités européennes acceptées). La convention doit couvrir la durée totale du stage.
Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Le département Mobilisation et Partenariat internationaux (MPI) est situé au sein de la direction exécutive Mobilisation, Partenariat, Communication (MPC) de l'AFD. MPI pilote la conception et la mise en œuvre et le pilotage de la stratégie du groupe AFD en matière de mobilisation financière, y compris en termes de redevabilité. Il assure le suivi des relations institutionnelles avec les acteurs européens et internationaux stratégiques.
Pourquoi
rejoindre l'Agence Française de Développement ?
Rejoindre
l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la
mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et
défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la
paix, les partenariats et la prospérité économique.