Localisation :France, Rhône-Alpes, 74 - Argonay
Domaine professionnel / métier :Gestion administrative du personnel
Type de contrat :CDD
Durée du contrat :4 mois
Langues Compétences :Ressources humaines
Référence de l'offre :2026-15817
Nombre de postes :1
VOS MISSIONS :
Assurer la saisie et le suivi des informations relatives au présentéisme et à l'absentéisme du personnel de l'établissement, à l'aide des outils informatiques appropriés (SAP HR,…)
• Rendre compte des problèmes soulevés et participer à l'élaboration de solutions
• Assurer la préparation de la paie par la mise à jour quotidienne des élements variables de paie
• Gérer le suivi de l'absentéisme et du présentéisme du personnel intérimaire
• Informer et renseigner le personnel et renseigner et conseiller la maîtrise dans la gestion quodidienne du personnel
votre profil :
De formation Bac+2/3 en ressources humaines avec une première expérience dans un poste similaire en entreprise industrielle.
• Avoir une connaissance de SAP HR serait un plus
• Capacité à travailler en équipe et savoir rendre compte
• Avoir un bon relationnel et le sens du service
• Être à l'aise avec les outils informatiques
• Faire preuve de discrétion et de fiabilité
• Garantir la confidentialité des informations à disposition
Domaine professionnel / métier :Gestion administrative du personnel
Type de contrat :CDD
Durée du contrat :4 mois
Langues Compétences :Ressources humaines
Référence de l'offre :2026-15817
Nombre de postes :1
VOS MISSIONS :
Assurer la saisie et le suivi des informations relatives au présentéisme et à l'absentéisme du personnel de l'établissement, à l'aide des outils informatiques appropriés (SAP HR,…)
• Rendre compte des problèmes soulevés et participer à l'élaboration de solutions
• Assurer la préparation de la paie par la mise à jour quotidienne des élements variables de paie
• Gérer le suivi de l'absentéisme et du présentéisme du personnel intérimaire
• Informer et renseigner le personnel et renseigner et conseiller la maîtrise dans la gestion quodidienne du personnel
votre profil :
De formation Bac+2/3 en ressources humaines avec une première expérience dans un poste similaire en entreprise industrielle.
• Avoir une connaissance de SAP HR serait un plus
• Capacité à travailler en équipe et savoir rendre compte
• Avoir un bon relationnel et le sens du service
• Être à l'aise avec les outils informatiques
• Faire preuve de discrétion et de fiabilité
• Garantir la confidentialité des informations à disposition
