Le Pôle éducation Albin Michel, organisé autour des sociétés Magnard-Vuibert, Delagrave, De Boeck Supérieur est présent sur les marchés scolaires (Primaire, Secondaire, Enseignement technique et professionnel), parascolaire, universitaire et jeunesse.
Description du poste
Sous la responsabilité de la responsable promotion, vous aurez pour mission de soutenir les actions de promotion des nouveautés et d’accompagner le développement de la visibilité de nos titres.
Soutien à la promotion des nouveautés :
- Participer à la mise en place des campagnes promotionnelles pour les nouvelles publications,
- Suivre les lancements des nouveautés et contribuer à leur mise en avant via différents canaux (presse, digital, événements),
- Aider à la préparation des supports de communication (communiqué de presse, flyers, affiches…),
- Proposer des idées créatives pour améliorer la visibilité des ouvrages.
Participation à la communication digitale :
- Mise en ligne des nouveautés sur le site internet et les weblibrairies,
- Mise en avant des nouveautés sur le site internet et les weblibrairies via des bandeaux et autres emplacements visuels,
- Suivi des collaborations avec des marques partenaires.
Organisation d'événements :
- Participer à la logistique et à l’organisation d’événements promotionnels (dédicaces, conférences).
Description du profil recherché et des compétences clés
Étudiant(e) en école de commerce, communication, marketing ou dans le domaine de l’édition/littérature.
Compétences:
- Excellentes capacités de communication écrite et orale,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et du logiciel de création graphique (Canva),
- Intérêt marqué pour le secteur du livre et de l’édition.
Qualités:
- Rigueur, organisation, et sens du détail,
- Créativité et esprit d’initiative,
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en simultané,
- Enthousiasme et capacité à travailler en équipe.
Le groupe Albin Michel œuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
