Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.
Description du poste :
Vos missions
Au sein de notre équipe dédiée à la simulation automobile pour un acteur majeur du secteur automobile sur le périmètre de Clermont Ferrand, vous contribuerez à l'amélioration des modèles de comportement sur sol meuble pour les simulateurs de conduite.
Vos responsabilités seront les suivantes:
- Participation à l'analyse de l'état de l'art sur la modélisation du comportement des pneumatiques sur sol meuble
- Appropriation progressive du modèle MF-Tyre et des outils associés
- Exploitation des données d'essais véhicule sur différents types de sols
- Contribution à la validation et à l'ajustement du modèle existant
- Participation à la conception et l'implémentation des modifications pour la simulation sur sol meuble
- Assistance aux tests des simulations et à leur validation
- Production de rapports d'avancement réguliers
- Développement d'une méthode pour la création de datasets spécifiques
Description du profil :
Votre profil
- Formation en cours en mécanique, physique ou ingénierie automobile (Bac+3 à Bac+5)
- Niveau d'anglais courant requis
- Maîtrise de Python et/ou Matlab
- Intérêt pour la simulation, la dynamique véhicule et les pneumatiques
- Connaissance d'Abaqus appréciée
Nous proposons :
Quelques raisons de nous rejoindre
- Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
- Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
- Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
- Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !
