Technicus Elektromechanica Cleanroom - Training on-the-job
Je zal actief meedraaien in onze semiconductor cleanroom in Leuven, waar de chiptechnologie van de toekomst wordt ontwikkeld. En ja - dat gebeurt 24/7.
What you will do
In dit Training Program leer je alles on the job. Geen uren theorie, maar meteen meedraaien in een hightech omgeving, mét begeleiding van ervaren technici, tool owners en engineers.
De cleanroom is het kloppend hart van imec. Hier worden innovaties gebouwd voor IT, gezondheidszorg en energie - en jij houdt de tools draaiende.
Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheid:
Kortom: je leert hoe hightech écht werkt, van binnenuit.
Shiftwerk
Onze cleanroom draait altijd door, dus jij ook - in een 24/7 shiftenstelsel:
Geen zorgen: dit systeem geeft ook meer vrije dagen en recuperatie.
What we do for you
Who you are
Je hoeft niet alles al te kunnen. Goesting om te leren is belangrijker dan een perfect cv.
Je past goed als je:
Twijfel je omdat je niet álles afvinkt? Gewoon solliciteren. We leiden je wel op.
IMEC and its affiliates will not accept unsolicitedresumes from any source other than directly from a candidate. IMEC willconsider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such assearch firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referralservices and recruiting agencies (hereafter "Agency") to have been referred bythe Agency freeof charge. IMEC will not pay a fee toany Agency that does not have a prior written agreement with IMEC, validated byits HR department, in place regarding a specific job opening and allowing tosubmit resumes.
Je zal actief meedraaien in onze semiconductor cleanroom in Leuven, waar de chiptechnologie van de toekomst wordt ontwikkeld. En ja - dat gebeurt 24/7.
What you will do
In dit Training Program leer je alles on the job. Geen uren theorie, maar meteen meedraaien in een hightech omgeving, mét begeleiding van ervaren technici, tool owners en engineers.
De cleanroom is het kloppend hart van imec. Hier worden innovaties gebouwd voor IT, gezondheidszorg en energie - en jij houdt de tools draaiende.
Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheid:
- Je voert preventief onderhoud en technische checks uit op geavanceerde machines.
- Je spoort storingen op en lost ze mee op.
- Je helpt bij herstellingen en installaties.
- Je overlegt met tool owners over wat beter kan.
- Je deelt verbeterideeën - want jouw input telt.
Kortom: je leert hoe hightech écht werkt, van binnenuit.
Shiftwerk
Onze cleanroom draait altijd door, dus jij ook - in een 24/7 shiftenstelsel:
- Week X: vroege shift (ma-vr)
- Week X+1: nachtshift (ma-vr)
- Week X+2: late shift (ma-wo), recuperatie (do-vr), weekend = 12u-shiften
- Week X+3: recuperatie (ma-wo), late shift (do-vr)
Geen zorgen: dit systeem geeft ook meer vrije dagen en recuperatie.
What we do for you
- Starten bij imec, één van de top onderzoekscentra ter wereld.
- Werken aan technologie die de toekomst vormgeeft.
- Veel leren, doen en groeien vanaf dag één.
- Begeleiding via imec.academy (onze eigen "university").
- Een open, internationale en informele werksfeer.
- Marktconform loon + extra voordelen.
- Een job waarin je impact ziet én voelt.
Who you are
Je hoeft niet alles al te kunnen. Goesting om te leren is belangrijker dan een perfect cv.
Je past goed als je:
- In je 7de specialisatiejaar, graduaat of professionele bachelor zit (of bijna afstudeert) in Elektromechanica, Elektronica, Elektriciteit, Mechanica...
- Graag praktisch bezig bent en niet bang bent om je handen vuil te maken.
- Interesse hebt in technologie, onderhoud en machines, specifiek rond pneumatica, motoren, pompen, elektronica.
- Veiligheid belangrijk vindt en oog hebt voor detail.
- Graag samenwerkt en dingen elke dag een beetje beter wil maken.
- Je oké voelt in een internationale omgeving waar Engels de werktaal is.
Twijfel je omdat je niet álles afvinkt? Gewoon solliciteren. We leiden je wel op.
IMEC and its affiliates will not accept unsolicitedresumes from any source other than directly from a candidate. IMEC willconsider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such assearch firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referralservices and recruiting agencies (hereafter "Agency") to have been referred bythe Agency freeof charge. IMEC will not pay a fee toany Agency that does not have a prior written agreement with IMEC, validated byits HR department, in place regarding a specific job opening and allowing tosubmit resumes.
