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Werkstudent *in (d/m/w) im Bereich Arbeitsrecht (HR Labor Relations)

Studentenjob

München, 80807, Bayern (Germany)

OSRAM

Groot bedrijf

Gepubliceerd op 1 september 2026

  • Contract

    Studentenjob

  • Locatie

    München, 80807, Bayern (Germany)

  • Startdatum

    Zo snel mogelijk

  • Loon

    Informatie niet verstrekt

  • Thuiswerken

    Niet gespecificeerd

Stellenbeschreibung

Werkstudent *in (d/m/w) im Bereich Arbeitsrecht (HR Labor Relations)

Muenchen, Deutschland

Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.

Deine neuen Aufgaben

  • Unterstützung der Arbeitsrechtsabteilung (HR Labor Relations) in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
  • Selbständige Recherche der rechtlichen Spezialfragen
  • Mitwirkung bei Vorbereitung und Teilnahme an der Ausschusssitzungen der Arbeitnehmervertretungen
  • Mitarbeit bei Gestaltung der Verträge und Präsentationen

Wen wir suchen

  • Studienrichtung: Rechtswissenschaft, Jura, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder ähnliche
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytisches Denken, Initiative, Kreativität und Kundenorientierung
  • Starttermin: ab sofort oder je nach Absprache, für 7-10 Stunden/Woche

Bei Fragen wende dich gerne an Kamil Hologa unter < e-mail verwijderd om veiligheidsredenen > oder +48 (61) 8809944.

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten

Informationen auf einen Blick

Uiterste sollicitatiedatum

Zolang de vacature online is

Opleidingsniveau

Master-niveau of gelijkwaardig

Jobdomeinen

Ondernemingsrecht