Die Stelle

Sie suchen während Ihres Studiums eine spannende Herausforderung in einem international erfolgreichen Unternehmen, das bereits mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde? Sie möchten Ihr erworbenes Wissen in der Praxis anwenden, vertiefen und erweitern?

Dann bewerben Sie sich jetzt für ein Praktikum ab September 2026!
Als weltweit führendes Unternehmen für die Herstellung von innovativen Arzneimitteln bieten wir Ihnen bei Boehringer Ingelheim die Möglichkeit, die vielfältigen Aufgaben der Abteilung Payroll & Time Management kennenzulernen. Dabei begleiten Sie uns bei Entgeltabrechnungen und übernehmen Verantwortung für Personalmaßnahmen und Projekte.

Sie erhalten Einblick in die folgenden Themen und Aufgabengebiete

Während Ihres Praktikums lernen Sie verschiedene Tätigkeitsbereiche in Payroll & Time Management kennen und erhalten Einblicke in die Entgeltabrechnung eines weltweit operierenden Konzerns.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen Schulungen und Trainings zu verschiedenen HR-Fachthemen an und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre theoretischen Kenntnisse zu vertiefen und auszubauen.
Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen bei der administrativen Bearbeitung von Personalmaßnahmen und können sich in verschiedene Projekte einbringen.

Anforderungen

Studierende der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personal
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und Freude am Umgang mit Menschen
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in englischer und deutscher Sprache
Versierter Umgang mit MS Office

Was wir Ihnen bieten

Als studentische*r Praktikant*in erwartet Sie eine faire Aufwandsentschädigung (Zahlung des aktuell gültigen Mindestlohns)
Für jeden vollen Monat bei uns erhalten Sie 2,5 bezahlte Freistellungstage
Ein Praktikum in Vollzeit umfasst 37,5 Stunden pro Woche (Nach Absprache ist auch eine geringere Stundenzahl möglich)
Wertvolle Praxiserfahrung in unterschiedlichen Projekten

Die Dauer des Praktikums beträgt 6 Monate. Das frühestmögliche Startdatum ist aktuell September 2026. Bitte geben Sie Ihren gewünschten Zeitraum in der Bewerbung an.

Sie möchten mit uns in Kontakt treten?

Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330.