À propos de What Matters
Chez What Matters, nous créons des produits du quotidien rechargeables, sains pour vous et pour la planète.
Notre ambition : transformer les usages et rendre votre maison plus seine tout en promouvant une consommation plus responsable, avec transparence, exigence et créativité.
Dans une phase de forte croissance de nos ventes en pharmacie, nous recherchons un commercial pour Paris Centre / Est pour soutenir notre développement.
Descriptif du poste
Au sein de l'équipe Btob, vous êtes l’ambassadeur(drice) de la marque d’un réseau de pharmacies partenaires ou futures partenaires :
- Vous développez votre secteur en convainquant de nouvelles pharmacies de rejoindre le réseau de pharmacies partenaires What Matters, tout en travaillant en étroite collaboration avec les pharmacies déjà clientes pour développer les ventes, en Sell In et en Sell Out.
- Vous renforcez la présence quantitative et qualitative de nos gammes en officine : référencement des gammes prioritaires et des nouveautés, optimisation de la visibilité en rayon (distribution, emplacement, part de linéaire, double implantation, merchandising).
- Vous négociez et mettez en place les animations commerciales en point de vente, en cohérence avec le plan commercial annuel (plusieurs temps forts dans l’année).
- Vous formez les équipes officinales afin qu’elles puissent conseiller efficacement les produits What Matters à un maximum de clients.
- Vous analysez les performances de votre secteur pour être force de proposition, ajuster vos actions et générer un maximum de business.
- Vous êtes les yeux et la voix de What Matters sur le terrain : remontées terrain, partage des activations en officine, veille concurrentielle.
- Vous participez pleinement à la vie de What Matters et à la construction d’une marque exigeante, engagée et en forte croissance au sein d'une équipe jeune et sympa !
Profil recherché
Vous aimez le contact, travailler en équipe et faites preuve de rigueur, d'organisation et de courage, voir de pugnacité !
Vous avez déjà une expérience réussie (stage,CDD, CDI) en vente terrain ou commercial(e) siège sur la région parisienne. Disponibilité des que possible. Titulaire du permis B.
Déroulement des entretiens
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes:
- Etape 1 > Envoi du CV
- Etape 2 > 30 minutes de call RH
- Etape 3 > Entretien et cas pratique en présentiel à Paris