Depuis plus de 35 ans, SCUTUM protège et maintient plus de 100 000 entreprises et particuliers en France et à l'international. Acteur global de la sûreté sécurité dans plus de 10 pays, SCUTUM apporte des solutions innovantes pour protéger les sites, les personnes et les données de ses clients.
Scutum Group est engagé dans une transformation digitale majeure incluant le déploiement d'une plateforme Web commune pour les sites pays, le déploiement d'un CRM et la structuration d'une politique data. Dans ce cadre, le Groupe recherche pour ses équipes Marketing un(e) apprenti(e) Marketing Automation & Growth pour accompagner le déploiement d'HubSpot et des outils de marketing automation.
L'alternant(e) interviendra d'abord sur le marché français avant de déployer ses actions sur les autres pays du Groupe, en lien régulier avec les équipes locales internationales.
Missions
Les missions s'articulent autour de trois axes complémentaires :
1. Marketing Automation
- Construction et optimisation des campagnes marketing et des newsletters
- Mise en place de la notation des prospects (lead scoring) et de la segmentation
- Mise en place de process automatisés pour l'accompagnement des prospects
- Amélioration des flux d'informations marketing dans HubSpot
2. Lead Generation & Funnel Optimisation
- Supervision des leads générés par les sites et les campagnes
- Analyse des performances du parcours client
- Identification des points de blocage et propositions de solutions adaptées
3. Marketing Analytics
- Suivi des principaux KPI : trafic, taux de conversion, taux d'acquisition
- Construction et maintien des tableaux de bord de pilotage
Profil recherché
Formation
Étudiant(e) entrant en Master dédié au Marketing Digital, spécialisé en innovations technologiques ou en gestion de la data.
Compétences et qualités attendues
• Personne structurée, capable de suivre plusieurs sujets en parallèle
• Forte appétence pour les technologies au service du marketing (IA, CRM)
• Excellentes qualités d'expression écrite et orale, capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés
• Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (indispensable pour les échanges avec les équipes pays)
Atouts complémentaires
• Première expérience ou connaissance d'un CRM (HubSpot, Salesforce ou équivalent)
• Premières compétences en analyse de données
CE QUE NOUS OFFRONS
• Une entreprise dynamique et innovante en pleine transformation digitale
• Un environnement international avec exposition aux équipes pays
• Tickets restaurant / panier repas
• Mutuelle familiale avantageuse (coût et prestation)
• Temps de travail annualisé
• Accès à la Scutum Academy (formation interne)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Réception et traitement de la candidature par le service RH et le manager
2. Premier entretien téléphonique
3. Entretien physique avec le manager
4. Proposition d'embauche envoyée par email
POUR POSTULER
Envoi de CV à Sébastien BOIS (en cliquant POSTULER) et < e-mail verwijderd om veiligheidsredenen >