Consultant Business Transformation - Financial Services (Motivatiebrief verplicht)
Heb jij een passie voor transformatietrajecten in de financiële sector op het gebied van bedrijfsvoering, strategie-implementatie en AI? We maken graag kennis met je!
We zijn op zoek naar een Consultant als onderdeel van ons Business Transformation Team. Business Transformation maakt onderdeel uit van de Business Consulting praktijk van EY en ondersteunt een brede groep bedrijven met name in de financiële dienstverlening sector bij het analyseren en oplossen van hun meest complexe uitdagingen. Binnen Business Transformation helpen wij organisaties bij complexe veranderopgaven op het snijvlak van strategie, operatie, technologie en klant. Daarbij ligt onze focus steeds vaker op thema's zoals AI Transformation en Business-Led Technology Change: hoe organisaties technologie en data op een praktische en waardevolle manier kunnen inzetten om hun bedrijfsvoering, klantbediening en operating model toekomstbestendig te maken.
Jouw verantwoordelijkheden
Ons Business Transformation team biedt expertise binnen drie core competenties:
Als Consultant werk je mee aan transformatietrajecten bij toonaangevende organisaties. Je analyseert complexe vraagstukken, vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen en ondersteunt klanten bij het implementeren van nieuwe werkwijzen, processen en technologie gedreven oplossingen. Daarbij werk je onder andere aan thema's zoals AI-toepassingen, digitale transformatie, operating model design, procesoptimalisatie en klantgerichte verandering.
Karakteristieken van het team:
Het kantoor - Waar kom je te werken?
EY Consulting is gevestigd in Amsterdam.
Wij zijn op zoek naar jou als je:
Wat wij bieden - Is everything that counts being counted?
Sollicitatieprocedure - How can you prepare for a long life together?
De procedure bestaat uit een assessment, 2 sollicitatiegesprekken, een partnergesprek en bij succes een aanbod. Een motivatiebrief is een verplicht onderdeel van het solliciteren op deze functie.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma's en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
Equal opportunities
Bij EY geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Onze overtuiging is dat de unieke perspectieven en ervaringen van elke individu ons team sterker en innovatiever maken. We streven ernaar een omgeving te creëren waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht leeftijd, gender, ras, achtergrond, seksualiteit en alle andere kenmerken die jou uniek maken.
Heb jij een passie voor transformatietrajecten in de financiële sector op het gebied van bedrijfsvoering, strategie-implementatie en AI? We maken graag kennis met je!
We zijn op zoek naar een Consultant als onderdeel van ons Business Transformation Team. Business Transformation maakt onderdeel uit van de Business Consulting praktijk van EY en ondersteunt een brede groep bedrijven met name in de financiële dienstverlening sector bij het analyseren en oplossen van hun meest complexe uitdagingen. Binnen Business Transformation helpen wij organisaties bij complexe veranderopgaven op het snijvlak van strategie, operatie, technologie en klant. Daarbij ligt onze focus steeds vaker op thema's zoals AI Transformation en Business-Led Technology Change: hoe organisaties technologie en data op een praktische en waardevolle manier kunnen inzetten om hun bedrijfsvoering, klantbediening en operating model toekomstbestendig te maken.
Jouw verantwoordelijkheden
Ons Business Transformation team biedt expertise binnen drie core competenties:
- Operations: Onze klanten adviseren in verandertrajecten om hun concurrentie voor te kunnen blijven door onder andere kostenbeheersing, wet- en regelgeving wijzigingen, productvereenvoudiging en proces efficiëntie toe te passen;
- Strategie implementatie: Het evalueren van een bedrijfsstructuur, management, processen, organisatie en IT zodat ze een voortvarende koers aan kunnen houden;
- Customer: Klanten adviseren in de opbouw van duurzame en winstgevende klantrelaties, door de customer journey, digitale ervaring, bedrijfsmodellen en distributiekanalen in te richten.
Als Consultant werk je mee aan transformatietrajecten bij toonaangevende organisaties. Je analyseert complexe vraagstukken, vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen en ondersteunt klanten bij het implementeren van nieuwe werkwijzen, processen en technologie gedreven oplossingen. Daarbij werk je onder andere aan thema's zoals AI-toepassingen, digitale transformatie, operating model design, procesoptimalisatie en klantgerichte verandering.
Karakteristieken van het team:
- Het Business Transformation team bestaat uit bijna 40 personen
- Het team heeft een man/vrouw verhouding van 55/45 procent
- We hebben een internationaal team met collega's uit ongeveer 10 verschillende landen
- De gemiddelde leeftijd binnen het team ligt rond de 30 jaar
Het kantoor - Waar kom je te werken?
EY Consulting is gevestigd in Amsterdam.
Wij zijn op zoek naar jou als je:
- energie krijgt van het oplossen van complexe vraagstukken en het bedenken van innovatieve verbeteringen;
- interesse in of ervaring binnen de financiële dienstverlening sector hebt;
- een afgeronde WO Master hebt in bijvoorbeeld Strategic Management, Business Administration, Finance, Strategic Entrepreneurship of een andere gerelateerde studie;
- beschikt over goede mondelinge en geschreven communicatievaardigheden in het Engels en bij voorkeur ook in het Nederlands.
Wat wij bieden - Is everything that counts being counted?
- Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
- Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
- Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.
- Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met zakelijk abonnement.
- Salaris: Een competitief salaris plus vakantiegeld en een mobiliteitsbudget. Naast je vaste salaris kom je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking voor een bonus. Ook ontvang je een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding.
- Work-life balance: Het is onze prioriteit dat je genoeg tijd overhoudt voor vrijetijdsbesteding. Indien je overuren maakt worden deze gecompenseerd tegen je vaste salaris.
- Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.
- Mobiliteitsregeling: Draag direct bij aan onze ambitie om in 2026 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.
- Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-uren saldo.
- Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen.
Sollicitatieprocedure - How can you prepare for a long life together?
De procedure bestaat uit een assessment, 2 sollicitatiegesprekken, een partnergesprek en bij succes een aanbod. Een motivatiebrief is een verplicht onderdeel van het solliciteren op deze functie.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma's en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
Equal opportunities
Bij EY geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Onze overtuiging is dat de unieke perspectieven en ervaringen van elke individu ons team sterker en innovatiever maken. We streven ernaar een omgeving te creëren waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht leeftijd, gender, ras, achtergrond, seksualiteit en alle andere kenmerken die jou uniek maken.