Mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
Depuis plus de 37 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d'innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
Avec plus de 1700 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.
Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l'excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l'avenir à nos côtés
Vous cherchez un stage de fin d'études où vous ne ferez pas que trier des CV ? Rejoignez l'équipe Talent Acquisition de mc2i (20 collaborateurs). Au sein d'un cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, nous vous formons pour devenir un recruteur autonome et vous confions de vraies responsabilités pour dénicher nos futurs talents.
Vos missions, concrètement :
- Le recrutement de A à Z : Vous gérez l'intégralité du cycle, du déploiement de la stratégie de sourcing (approche directe, annonces, cooptation) jusqu'à la proposition d'embauche et l'initiation du pré-boarding.
- L'expérience candidat avant tout : Vous assurez un suivi personnalisé. Vous coachez vos candidats, assurez un processus fluide et garantissez des feedbacks systématiques et constructifs.
- Stratégie de ciblage & Marque employeur : En lien étroit avec votre manager TA, qui vous partagera la vision et les besoins précis du cabinet, vous calibrez vos recherches pour cibler les bons profils. Plus ponctuellement, vous représentez mc2i sur le terrain lors de nos actions "Relations Écoles" (forums, afterworks).
- L'amélioration continue : Le marché évolue, nous aussi. Vous participez à la veille sur les compétences émergentes (tech, conseil) et proposez de nouvelles idées pour optimiser nos process.
Ce que vous allez y gagner :
- L'impact : Vous n'êtes pas en support, vous gérez votre propre pipe de candidats de bout en bout.
- L'expertise : Vous allez développer une vraie compréhension des métiers en tension et vous spécialiser sur des secteurs porteurs (Énergie, Banque, Data, Cybersécurité).
- L'équipe : Vous intégrez une équipe de 20 personnes structurée, formatrice et prête à vous accompagner au quotidien.
Rémunération :
Licence : 1000€ brut par mois
Master 1 : 1300€ brut par mois
Master 2 : 1800€ brut par mois
- Vous êtes étudiant(e) en 5ème année (École de Commerce ou équivalent universitaire) à la recherche de votre stage de fin d'études.
- Vous avez idéalement un premier vernis en RH/Recrutement, mais une expérience orientée Commerce, Marketing ou Communication est tout aussi pertinente si vous avez la fibre !
- Au-delà du CV, nous cherchons un tempérament : un excellent relationnel pour convaincre, une curiosité intellectuelle pour comprendre les métiers de nos candidats, et une bonne dose de proactivité.
Envie d'apprendre le métier de recruteur de manière concrète au sein d'une équipe dynamique ? Postulez dès aujourd'hui !
Durée : 6 mois
Date de démarrage : janvier 2027
3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.
Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes
Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d'investir au capital et de prendre part à l'aventure.
De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).
