Dans le cadre du départ en congé maternité de notre DRH, nous cherchons à recruter un(e) Recruteur(euse) pour compléter l'équipe RH qui repose aujourd'hui sur deux HRBP.
Tu auras l'opportunité de prendre en charge l'ensemble des recrutements pour les Métiers Siège, pour nos deux entités, SPEKTY et MUTTA, et d'occuper ainsi un rôle clé dans l'attraction des meilleurs profils pour contribuer à la croissance de notre Groupe.
À ce titre, tes principales missions seront :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ;
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux pertinents de recrutement ;
- En fonction des postes, tu pourrais être amené(e) à approcher des candidats en direct ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement ;
- Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats ;
- Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement avec les managers, de la rédaction de l'annonce jusqu'à la transmission de l'offre d'embauche ;
- Participer aux actions de marque employeur et aux relations écoles le cas échéant ;
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de recrutement.
Pourquoi nous rejoindre?
✨ Un rôle clé où tu pourras constater concrètement l’impact de ton travail.
✨ Une entreprise en mouvement, qui valorise les initiatives et l’autonomie.
✨ Un projet engagé qui participe à la transition énergétique.
Ce que nous proposons :
- Un CDD de 7 mois (juillet 2026 - janvier 2027 : afin d'assurer le meilleur accompagnement à ton arrivée !)
- Bonne ambiance d’équipe garantie avec des gâteaux faits maison délicieux (on compte aussi sur toi)
- De superbes bureaux tout neufs (avec une douche pour celles et ceux qui aiment faire du sport sur la pause déj !)
- Un partenariat avec GET MUCHO (titres-resto, 9.85€/jour et cagnotte flex de 70€/mois)
- Jusqu'à 50€ de prise en charge transports (Remboursement Passe Navigo ou forfait mobilité douce pour les adeptes du vélo)
- La mutuelle Alan prise en charge à hauteur de 60%
- Un accord d'intéressement
Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Master en RH
- Tu as déjà une expérience significative en recrutement (3-5 ans d'expérience)
- Tu sais adapter ton approche et ta posture à des profils différents (cadres et non-cadres)
- Tu as une forte appétence pour le recrutement
- Tu es à la fois rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) solution
- Tu aimes occuper un rôle terrain, créer du lien, et apporter un vrai support aux équipes
