Vanwege onderhoud op dinsdag 11 augustus zal het JobTeaser-platform niet beschikbaar zijn van 18:00 UTC+2 tot 21:00 UTC+2

Naar de inhoud gaan

Junior Talent Acquisition Specialist (11332)

Vast contract

Brussels (Belgium)

Gepubliceerd op 3 augustus 2026

  • Contract

    Vast contract

  • Locatie

    Brussels (Belgium)

  • Startdatum

    Zo snel mogelijk

  • Loon

    Informatie niet verstrekt

  • Thuiswerken

    Gedeeltelijk

Reply illustration
Junior Talent Acquisition Specialist

Jouw Rol

  • Ondersteuning bieden aan onze bedrijven in Brussel en Luxemburg bij hun dagelijkse wervingsbehoeften, waarbij je zowel ervaren professionals als afgestudeerden werft
  • Kandidaten werven binnen Finance, IT en Digital Services
  • Samenwerken met interne belanghebbenden en Hiring Managers om hun wervingsbehoeften te begrijpen en geschikte kandidaten te vinden
  • Hiring Managers adviseren over de kandidaatmarkt in de BENELUX en sourcingoplossingen voorstellen en implementeren om de juiste kandidaten aan te trekken
  • Face-to-face of virtuele interviews afnemen en kandidaten begeleiden gedurende het gehele wervingsproces
  • Organiseren en deelnemen aan carrièrebeurzen en universitaire evenementen
  • Betrokken zijn bij wereldwijde wervingsprojecten en ad-hocrapportages opstellen met een hoge mate van verantwoordelijkheid

Wat Wij Bieden

  • Een competitief salarispakket
  • Je blijft leren! We bieden uitgebreide trainingen en betaalde certificeringsprogramma's voor jouw carrièreontwikkeling
  • Gestructureerde loopbaanontwikkeling - bij Reply stimuleren we jouw groei
  • Een start-up mentaliteit. Gegarandeerde hands-on ervaring, flexibiliteit, tafelvoetbal en gratis koffie
  • We denken wereldwijd. We hebben de structuur om jouw ideeën werkelijkheid te laten worden. We werken samen met grote groepen actief in 4 continenten
  • Een diverse en dynamische werkomgeving - je bent omringd door collega's die dezelfde passie delen om teams te bouwen die de toekomst vormgeven.

Jij Bent

  • In het bezit van een bachelor- of masterdiploma in Psychologie, Human Resource Management, Economie of een ander relevant vakgebied
  • Minimaal 2 jaar ervaring in Recruitment of Talent Acquisition, bij voorkeur met het werven van kandidaten in Finance of IT/Technologie
  • Ervaren in het headhunten of sourcen van kandidaten
  • Bekend met gangbare tools (MS Office-pakket, Trello, enz.)
  • Een doelgerichte persoon die gericht is op het leveren van hoogwaardige wervingsresultaten
  • In het bezit van uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels en in het Nederlands

About REPLY

Reply specialises in the design and implementation of solutions based on new communication channels and digital media. As a network of highly specialised companies, Reply defines and develops business models enabled by the new models of AI, big data, cloud computing, digital media and the internet of things. Reply delivers consulting, system integration and digital services to organisations across the telecom and media; industry and services; banking and insurance; and public sectors. www.reply.com

Uiterste sollicitatiedatum

Zolang de vacature online is

Opleidingsniveau

Bachelor-niveau of gelijkwaardig

Jobdomeinen

Human Resources (HR) / Personeelsbeleid

Meer informatie over het bedrijf