AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?
Rejoignez l'équipe RISK Strategic Governance & Credit Platform (SGCP) - Credit Risk Framework (CRF), pour un stage de 6 mois au cœur des enjeux de transversalité et de cohérence de l'organisation pour le Produit Crédit.
Voici missions principales :
Ce stage, basé à PARIS est à pourvoir à partir de mi-août 2026 pour une durée de 6 mois.
ET APRES ?
D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE H/F ?
LES PROCHAINES ÉTAPES ?
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec un manager opérationnel.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap : missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.
« La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »
L'éthique, au cœur de notre recrutement
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
Vous êtes en situation de handicap ?
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap.
Envoyez directement votre CV à l'Equipe Recrutement Mission Handicap.
Postuler auprès de la Mission Handicap
Rejoignez l'équipe RISK Strategic Governance & Credit Platform (SGCP) - Credit Risk Framework (CRF), pour un stage de 6 mois au cœur des enjeux de transversalité et de cohérence de l'organisation pour le Produit Crédit.
Voici missions principales :
- Participation au suivi du déploiement des contrôles génériques sur les processus crédit (GCL crédit) à travers les différentes entités du Groupe.
- Réalisation d'une étude sur les procédures de crédit existantes à travers le Groupe, cartographie des scopes et gap analysis.
- Participation au suivi des recommandations émises par les superviseurs et l'Inspection Générale en lien avec le risque de crédit.
- Contribution à la mise en œuvre d'actions de contrôle permanent, notamment le contrôle des accès aux données confidentielles
- Appui à la coordination des initiatives de l'équipes pour renforcer la cohérence du cadre de référence du crédit a travers le Groupe (dont des sujets autour de la qualité des données).
Ce stage, basé à PARIS est à pourvoir à partir de mi-août 2026 pour une durée de 6 mois.
ET APRES ?
D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
- Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparé, entre 1050€ et 1500€ dans le cadre d'un Bac +4, et entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+5.
- Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant.
- Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
- Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE H/F ?
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac+ 4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d'ingénieur, ou équivalent universitaire avec une spécialité en Gestion des risques/ Conformité / Audit.
- Vous parlez couramment Français et Anglais.
- Vous êtes à l'aise avec les outils du Pack Office.
- De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, de l'analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.
LES PROCHAINES ÉTAPES ?
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec un manager opérationnel.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap : missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.
« La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »
L'éthique, au cœur de notre recrutement
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
Vous êtes en situation de handicap ?
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap.
Envoyez directement votre CV à l'Equipe Recrutement Mission Handicap.
Postuler auprès de la Mission Handicap