Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.

Ab sofort suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) (mindestens 3 Monate, 16-20h/ Woche) oder als Praktikant:in (w/m/d) (mindestens 3 Monate) im Bereich Schadstoffmanagement und Bodenschutz für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München.

Deine Aufgaben:

Als Werkstudent:in wirkst du mit bei den Aufgaben einer abfalltechnischen Bauüberwachung im Rahmen von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
Du unterstützt bei der Umsetzung von Bodenschutzmaßnahmen vor Ort auf der Baustelle
Zu deinen Aufgaben gehört zudem die Entnahme von Bodenproben sowie die Dokumentation deiner Arbeiten anhand von Protokollen
Du übernimmst eigenständig die Auswertung von Analysenergebnissen sowie das Führen von Aufmaßen
Vorbereitende Aufgaben bei der Gutachtenerstellung gehören ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich

Dein Profil:

Du studierst Umweltingenieurwissenschaften, Geowissenschaften, Bauingenieurwesen, Geografie, Ingenieur- oder Hydrogeologie oder einen vergleichbaren Studiengang
Zudem bist du flexibel und ganztägig einsatzfähig und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit, dazu gehört z.B. der Einsatz im mehrtägigen Außendienst in Südbayern, vornehmlich zwischen München, Rosenheim und Freilassing sowie gelegentliche Wochenend- und Nachtschichten
Du hast Spaß an Teamarbeit und der Arbeit im Gelände und deren Nachbereitung
Ein Nachweis für die Beprobung von Haufwerken (LAGA PN 98) ist von Vorteil, alternativ kann er während der Werkstudententätigkeit erworben werden
Idealerweise besitzt du Kenntnisse in der Bodenansprache
Dein Profil wird abgerundet durch fließende Deutschkennnisse sowie einen Führerschein der Klasse B

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.