Description du poste
Description du service:
Vous intégrerez le Service Budget - Achat & Service du pôle immobilier (IMS).
Rôles et responsabilités:
• Maîtriser les outils adéquats pour l'évaluation du fonctionnement et des performances d'un service de gestion. ( EXCEL, PPT) + outils internes (oracle, SLI)
• Participer au déploiement du processus budgétaire
• Participer à la mise en place des indicateurs financiers en lien avec le pôle achat IMS et des études financières ponctuelles
• Piloter des rapports d'audit de performances /risques
• Concevoir des indicateurs financiers
• Être opérationnel dans la tenue des budgets + reporting
Apport de l'alternance:
Le poste vous permettra d'acquérir de solide compétence en gestion , d'acquérir de l'autonomie sur la tenue d'un portefeuille budgétaire. De pouvoir être force de proposition sur l'évolution des reporting et des indicateurs de contrôle financier à mettre en place
Complément
Rejoindre Amundi c'est :
• Des missions stimulantes et responsabilisantes
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma...
• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage...
• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris ! 😊
De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests d'aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec l'équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée d'onboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de l'année !
3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur l'actualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.
Critères de candidature
Date de prise de fonction
01/09/2026
Durée
24 mois
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Niveau d'étude minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Formation:Ecole de commerce / UniversitéSpécialisation:Gestion / Finance
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
• Bon relationnel
• Bon rédactionnel
• Bonne maitrise de EXCEL
• Rigueur
Outils informatiques
Bonne maitrise de EXCEL
Langues
Anglais Courant
Entreprise Amundi
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
(1) Source : IPE " Top 500 Asset Managers " publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024
(2) Données Amundi au 30/06/2025
(3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)
Description du service:
Vous intégrerez le Service Budget - Achat & Service du pôle immobilier (IMS).
Rôles et responsabilités:
• Maîtriser les outils adéquats pour l'évaluation du fonctionnement et des performances d'un service de gestion. ( EXCEL, PPT) + outils internes (oracle, SLI)
• Participer au déploiement du processus budgétaire
• Participer à la mise en place des indicateurs financiers en lien avec le pôle achat IMS et des études financières ponctuelles
• Piloter des rapports d'audit de performances /risques
• Concevoir des indicateurs financiers
• Être opérationnel dans la tenue des budgets + reporting
Apport de l'alternance:
Le poste vous permettra d'acquérir de solide compétence en gestion , d'acquérir de l'autonomie sur la tenue d'un portefeuille budgétaire. De pouvoir être force de proposition sur l'évolution des reporting et des indicateurs de contrôle financier à mettre en place
Complément
Rejoindre Amundi c'est :
• Des missions stimulantes et responsabilisantes
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma...
• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage...
• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris ! 😊
De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests d'aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec l'équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée d'onboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de l'année !
3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur l'actualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.
Critères de candidature
Date de prise de fonction
01/09/2026
Durée
24 mois
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Niveau d'étude minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Formation:Ecole de commerce / UniversitéSpécialisation:Gestion / Finance
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
• Bon relationnel
• Bon rédactionnel
• Bonne maitrise de EXCEL
• Rigueur
Outils informatiques
Bonne maitrise de EXCEL
Langues
Anglais Courant
Entreprise Amundi
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
(1) Source : IPE " Top 500 Asset Managers " publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024
(2) Données Amundi au 30/06/2025
(3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)
