Praktikant Konzerncontrolling (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group gestaltet das Periodencontrolling für Kosten und Personal in den Fachbereichen Motoren, elektrische Antriebssysteme sowie Logistik und Transportkosten. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns bei zentralen Controlling-Aufgaben und gewinnst wertvolle Einblicke in unternehmensweite Steuerungsprozesse.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft, zum Beispiel bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und der Durchführung von Abweichungsanalysen.
• Außerdem wirkst du bei der Erstellung von Präsentationen für das Management mit.
• Darüber hinaus unterstützt du bei Controllingtätigkeiten im Beschaffungsprozess des Bereichs Logistik.
• Zudem bekommst du die Möglichkeit, bei der Forecasterstellung sowie der langfristigen Unternehmensplanung mitzuwirken.
• Außerdem erhältst du interessante Einblicke in die zentralen innerjährigen sowie langfristigen Planungs- und Steuerungsprozesse der BMW Group.

Was bringst du mit?

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang.
• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel sowie MS Copilot.
• Analytisches Denkvermögen.
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Engagement.
• Eigeninitiative.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du spannende Einblicke in die Controlling-Prozesse der BMW Group gewinnen und unser Team tatkräftig unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab frühestens 11.01.2027

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .