Offre

Vous souhaitez contribuer à des projets de transformation au cœur des directions financières et opérationnelles, en participant à la mise en place de solutions de pilotage de la performance telles qu’Anaplan ou Pigment ?

Vous avez envie d’apprendre rapidement, de développer une double compétence métier et technologique, et de rejoindre une équipe engagée ?

Vous recherchez un environnement stimulant, bienveillant et responsabilisant, où vous pourrez progressivement gagner en autonomie, contribuer à des missions à forte valeur ajoutée et participer activement à la vie du cabinet ?

Rejoignez-nous pour accompagner nos clients dans la conception, le déploiement et l’adoption de solutions innovantes de planification, de reporting et d’aide à la décision.

Le poste est basé à Paris.

Vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de bienveillance, d’intelligence collective, d’agilité et d’entraide.

Selon les jours et les missions, vous interviendrez chez nos clients, dans nos locaux parisiens ou en télétravail.

Kelerian Group

Cabinet de conseil en croissance, nous mettons en place pour nos clients, grands groupes côtés, des solutions de pilotage de la performance basées notamment sur Anaplan.

Notre réputation, notre expertise reconnue en pilotage de la performance et nos références cross-sectorielles nous permettent d’être incontournables en France et à l’étranger sur de nombreux secteurs (assurance, industrie, banque, luxe, FMCG, etc.)

Nous offrons à nos clients une vision 360°, un fort esprit entrepreneurial et les moyens de concrétiser et inscrire leurs visions dans la durée. Nos clients apprécient les compétences techniques, fonctionnelles et métier que nous apportons ainsi que la qualité de la relation d'écoute, de confiance et de proximité que nous savons instaurer avec eux sur la durée.

Nous rejoindre, c'est s'épanouir en équipe et en mode projet à la mise en place de solutions d'entreprise en Contrôle de gestion, en Ressources Humaines (RH), en Supply Chain, en pilotage des ventes.

Notre croissance est forte et nous avons besoin de différents niveaux de séniorité afin de renforcer nos équipes au service de nos clients français et étrangers.

Responsabilités

Analyser les processus métiers et les besoins de nos clients, notamment sur des sujets de planification financière, budgétaire, prévisionnelle, de reporting ou de pilotage opérationnel.
Participer à la conception de modèles et d’applications sur Anaplan ou Pigment, en traduisant les enjeux métiers en solutions simples, robustes et évolutives.
Contribuer aux différentes phases des projets : cadrage, ateliers clients, spécifications fonctionnelles, paramétrage, tests, recette, formation et conduite du changement.
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions déployées et contribuer à l’amélioration continue des modèles existants.
Travailler en étroite collaboration avec les autres consultants et managers afin de monter progressivement en compétences sur les solutions EPM/CPM et les enjeux de transformation Finance.
Contribuer au développement commercial et à la vie du cabinet : préparation de supports, participation à des avant-ventes, veille, partage de connaissances et amélioration de nos méthodes.

 Profil et Qualifications

Ce que nous recherchons avant tout :

Formation bac+5 (profil ingénieur et/ou commercial)
Une appétence pour la donnée et les sujets techniques :pas besoin de maîtriser Anaplan ou Pigment en amont, on vous forme
L'esprit d'initiative et l'envie de proposer, d'apprendre vite
Un anglais professionnel

Ce qui est un plus, sans être bloquant :

Une première expérience métier (contrôle de gestion, business analyst, finance…)
Une bonne maîtrise d'Excel
Une langue supplémentaire

Vous ne cochez pas toutes ces cases ? Nous recrutons avant tout un état d'esprit et une envie d'apprendre, parlons-en.

Déroulement des entretiens

Sur la base de votre CV et de votre lettre de motivation, si votre profil nous parait pertinent, nous vous contacterions rapidement pour un entretien téléphonique.

Selon le débrief de cet entretien, vous serez convié à un entretien physique où vous rencontrerez les membres de notre staff. Les modalités (horaires) peuvent être adaptées si besoin n'hésitez pas à nous en parler.

Cet entretien physique se passera en 4 temps :

un tour de table
un échange sur votre parcours, votre compréhension de nos attendus et nos points de convergence
un cas préparé que nous vous aurons soumis avant l’entretien
un échange sur votre futur chez Kelerian ainsi que toutes les réponses à vos questions

Si cet entretien est positif, nous vous ferons une proposition.

Si cet entretien devait être négatif, nous nous efforcerions de vous faire un retour constructif sur les éléments qui ont orienté notre choix

Afin de postuler, merci de transmettre CV et lettre de motivation