FUNCTIEBESCHRIJVING
Wat doe je?
Als officier Force Protection land ben je verantwoordelijk voor de bescherming en beveiliging van kritische infrastructuur, ondersteuning bij rampen en de verdediging van het nationaal grondgebied. Je leidt een peloton in complexe en dynamische omgevingen zoals stedelijke gebieden, landelijke zones en haven- of industriële zones. Je staat aan het hoofd van een team dat 24/7 instaat voor bewaking, patrouilles en snelle interventies. Daarbij neem jij de beslissingen die veiligheid garanderen - onder alle omstandigheden. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
Dit zie je helemaal zitten:
Hier herken jij jezelf in:
gevecht; infanterist; basisbeveiliging; wachtdienst; patrouille; toegangscontrole; sentinel
WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
In je functie kan je opleidingen volgen en je verder specialiseren. Je verwerft nieuwe competenties in het operationele domein, je specialiseert je verder in wapensystemen of je wordt instructeur in één van de militaire opleidingscentra. In functie van je vormingen en competenties kan je verschillende opeenvolgende functies bekleden zowel binnen als buiten jouw eenheid.
Na een initiële periode op een basispost kun je doorschuiven naar tweede in commando van een compagnie of zelfs compagniecommandant worden. Indien je voldoet aan de voorwaarden, krijg je de kans om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract, afhankelijk van de noden binnen Defensie. Je kan steeds doorstromen naar andere functies binnen Defensie.
JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt maximum 10 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
In de infanterieschool te Aarlen leer je in 6 weken de Force Protection Land technieken aan. Gedurende deze periode zit je op internaat.
Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
JOUW SELECTIETESTEN
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair, burger of reservist (zie 'Stap 3').
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek "basisselectie".
Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:
Leiderschap
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Taalexamens
Grondige kennis van de eerste landstaal (Nederlands)
Het toelatingsexamen Nederlands als eerste taal is een schriftelijke proef die plaatsvindt aan de Koninklijke Militaire School (KMS). Meer informatie en voorbeeldvragen kan je terugvinden op de website van de Koninklijke Militaire School.
Elementaire kennis van de tweede landstaal (Frans of Duits)
De tweede taaltest leg je af op computer tijdens je eerste selectiedag bij de Dienst Onthaal en Oriëntatie in Neder-Over-Heembeek. Deze test meet je taalvaardigheid op het vlak van begrijpend luisteren, begrijpend lezen, woordenschat en grammatica. Voor de beoordeling van je taalvaardigheid wordt het Europees Referentiekader (ERK) als leidraad gebruikt.
De test is adaptief van aard: de vragen die je krijgt, worden bepaald door je antwoorden op de voorgaande vragen. Zo krijg je vragen die zo goed mogelijk aansluiten bij jouw taalvaardigheidsniveau.
Enkele voorbeeldvragen
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit
Wat doe je?
Als officier Force Protection land ben je verantwoordelijk voor de bescherming en beveiliging van kritische infrastructuur, ondersteuning bij rampen en de verdediging van het nationaal grondgebied. Je leidt een peloton in complexe en dynamische omgevingen zoals stedelijke gebieden, landelijke zones en haven- of industriële zones. Je staat aan het hoofd van een team dat 24/7 instaat voor bewaking, patrouilles en snelle interventies. Daarbij neem jij de beslissingen die veiligheid garanderen - onder alle omstandigheden. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
Dit zie je helemaal zitten:
- Leiding geven aan een peloton tijdens bewakings- en patrouilleopdrachten
- Plannen, coördineren en uitvoeren van force protection land operaties
- Beschermen van kritische infrastructuur en gevoelige locaties
- Beheren van personeel, materieel en operationele paraatheid
- Trainen en voorbereiden van je team voor uiteenlopende dreigingen
Hier herken jij jezelf in:
- Je hebt een passie voor leiderschap en veiligheid.
- Je blijft presteren onder druk en in uitdagende omstandigheden.
- Je communiceert helder en doelgericht.
- Je werkt graag in team en stimuleert samenwerking.
- Je hebt een sterke fysieke en mentale weerbaarheid.
- Je voelt je thuis in een job met actie, variatie en verantwoordelijkheid.
- Je bent bereid om regelmatig ingezet te worden in binnen- en buitenland.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.
gevecht; infanterist; basisbeveiliging; wachtdienst; patrouille; toegangscontrole; sentinel
WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
In je functie kan je opleidingen volgen en je verder specialiseren. Je verwerft nieuwe competenties in het operationele domein, je specialiseert je verder in wapensystemen of je wordt instructeur in één van de militaire opleidingscentra. In functie van je vormingen en competenties kan je verschillende opeenvolgende functies bekleden zowel binnen als buiten jouw eenheid.
Na een initiële periode op een basispost kun je doorschuiven naar tweede in commando van een compagnie of zelfs compagniecommandant worden. Indien je voldoet aan de voorwaarden, krijg je de kans om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract, afhankelijk van de noden binnen Defensie. Je kan steeds doorstromen naar andere functies binnen Defensie.
JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt maximum 10 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
In de infanterieschool te Aarlen leer je in 6 weken de Force Protection Land technieken aan. Gedurende deze periode zit je op internaat.
Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- Kledijvergoeding
- 48 vrije dagen (40 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement + 5 dagen dienstontheffing voor officieren)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid voor een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
JOUW SELECTIETESTEN
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair, burger of reservist (zie 'Stap 3').
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek "basisselectie".
Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:
Leiderschap
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Taalexamens
Grondige kennis van de eerste landstaal (Nederlands)
Het toelatingsexamen Nederlands als eerste taal is een schriftelijke proef die plaatsvindt aan de Koninklijke Militaire School (KMS). Meer informatie en voorbeeldvragen kan je terugvinden op de website van de Koninklijke Militaire School.
Elementaire kennis van de tweede landstaal (Frans of Duits)
De tweede taaltest leg je af op computer tijdens je eerste selectiedag bij de Dienst Onthaal en Oriëntatie in Neder-Over-Heembeek. Deze test meet je taalvaardigheid op het vlak van begrijpend luisteren, begrijpend lezen, woordenschat en grammatica. Voor de beoordeling van je taalvaardigheid wordt het Europees Referentiekader (ERK) als leidraad gebruikt.
De test is adaptief van aard: de vragen die je krijgt, worden bepaald door je antwoorden op de voorgaande vragen. Zo krijg je vragen die zo goed mogelijk aansluiten bij jouw taalvaardigheidsniveau.
Enkele voorbeeldvragen
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit
