Département : Corporate Development
Durée du stage : 6 mois
Lieu : Paris
Début : Mars 2027
Le rôle
Le stagiaire sera responsabilisé dans l'exécution des actions de développement de la société, dont :
Etudes d'opportunités d'acquisitions pour la société (« M&A Corpo »)
Traitement de l'information, analyse et rédaction de mémos pour les comités d'investissement
Participation aux réflexions des groupes de travail en interne (business model, l'organisation interne, les enjeux stratégiques…)
Recherche d'informations sur le marché du private equity et analyse d'études de marché sur ce secteur
Participation à la préparation des séminaires stratégiques et des réunions du Comité Exécutif, notamment en collaboration avec les autres équipes d'Ardian (récolte d'informations sur les transactions, performances, évolutions des actifs)
Préparation de présentations devant des clients potentiels ou à des conférences sur des sujets variés en rapport avec le secteur du private equity
Analyse et préparation de présentations sur l'environnement macroéconomique
Analyse régulière de la concurrence internationale sur le marché du private equity
Les missions varient en fonction des priorités stratégiques d'Ardian. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez l'occasion de travailler en autonomie sur certains sujets, et d'acquérir une vision transversale du private equity, au sein de l'un des plus importants acteurs du marché. Il vous permettra d'enrichir vos compétences sur le plan technique et intellectuel et d'évoluer au sein d'une équipe en contact direct et quotidien avec les plus hauts dirigeants de notre entreprise.
Compétences requises
Très bon niveau d'anglais (écrit et oral)
Excellentes qualités rédactionnelles
Maîtrise Word, PowerPoint, Excel
Rigueur, forte motivation et implication dans son travail
Qualités personnelles : Aisance relationnelle, goût pour le travail d'équipe et goût pour les métiers de la stratégie et de la finance
Profil
Étudiant en 2/3ème année d'une école de commerce, ou d'ingénieur
Une première expérience en finance, dans un département stratégie d'une entreprise, ou un cabinet de conseil est souhaitable
Autres informations
Gratification selon profil
Enveloppe CSE
Remboursement du titre de transport (66%) et tickets restaurant
Convention de stage obligatoire - provenant d'un établissement d'enseignement supérieur
Présence physique dans nos bureaux requise
Egalité des chances chez Ardian
Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d'une organisation est un facteur clé de performance, d'innovation et d'excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.
Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d'emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l'âge, le genre, l'origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l'état de santé, le handicap physique et mental, ou l'orientation sexuelle ou toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, nationales ou locales. Nous avons pour politique de nous conformer à toutes les lois applicables régissant les pratiques en matière d'emploi et de ne pas pratiquer de discrimination sur la base de critères illégaux. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, à l'embauche, au placement et à la promotion.
