Dein Verantwortungsbereich:
- Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft sowie bei spannenden Projekten bist Du ein wichtiger Teil unseres Teams „People Data, Processes and Systems“ und erhältst wertvolle Einblicke in moderne, digitale Personalarbeit.
- Verantwortung übernimmst du insbesondere bei der Inventarisierung und Digitalisierung der Personalakte und wirkst so aktiv an der Weiterentwicklung unseres People Bereichs mit.
- Bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bringst du eigene Ideen ein und unterstützt uns dabei, innovative und digitale Lösungen zu schaffen.
- In verschiedenen Projekten rund um die Digitalisierung im People-Bereich ist dein Engagement gefragt – so gestaltest du die HR-Arbeit von morgen aktiv mit.
- Besonderen Fokus legst du auf das Projekt zur Einführung von SuccessFactors Employee Central, wo deine tatkräftige Unterstützung benötigt wird.
Dein Erfolgsrezept:
- Du bist Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik und möchtest die Welt des People Bereichs aus nächster Nähe erleben.
- Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln – das ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Teamgeist, Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen Dich aus – Du arbeitest gerne selbstständig und bringst Dich aktiv ins Team ein.
- Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich, besonders im Umgang mit vertraulichen Informationen.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist offen für Neues und kommunikationsstark und hast große Lust, die Digitalisierung im People Bereich aktiv mitzugestalten.
