Deine Chance

Stell dir vor, du bist Teil des Teams, das dafür sorgt, dass Coke, Fanta und Sprite in den Supermarktregalen stehen! 🍹
Bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten.
Wir suchen motivierte Talente, die mit uns die Welt erfrischen wollen. Egal, woher du kommst oder was du glaubst, bei uns zählt deine Persönlichkeit und Motivation.
Werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bringe deine Karriere auf das nächste Level!

Deine Mission

Erlerne die Bedienung, Wartung und Pflege von Produktionsanlagen und -maschinen.
Erhalte Einblicke in die Abläufe der Produktionsplanung und -organisation.
Kontrolliere Wareneingänge für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe.
Setze Qualitätsstandards im gesamten Produktionsprozess um und optimiere sie.
Sei bereit für eine Reisebereitschaft von max. 25% und Schichtarbeit gemäß Jugendarbeitsschutzgesetz.
Arbeite in einer Kultur der Chancengleichheit und Vielfalt, in der Diskriminierung keinen Platz hat.

Ideales Profil

Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind willkommen.
Entscheidend sind deine Motivation, gute Laune und Lernbereitschaft.
Ein Schulabschluss und Interesse an der Lebensmittelherstellung und Technik sind wichtig.
Technisch-mechanisches Verständnis und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
All unsere Positionen sind offen für Menschen mit Behinderungen.

Benefits

Genieße Planungssicherheit mit festen Arbeitszeiten und verlässlichen Schichtplänen.
Profitiere von einer übertariflichen Vergütung, inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge.
Erhalte nach der Ausbildung die Sicherheit, für mindestens ein Jahr übernommen zu werden.
Freue dich auf kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause. Prost auf unsere Zukunft! 🥤

Über das Unternehmen

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) ist verantwortlich für die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten in ganz Deutschland.
Wir stehen für Vielfalt und Inklusion und leben eine Zero-Tolerance-Policy gegenüber Diskriminierung und Belästigung.
Unsere Arbeitskultur fördert Chancengleichheit für alle Geschlechter und setzt auf gelebte Vielfalt.