Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de groei en ontwikkeling van consultants binnen een dynamische engineering- en consultingomgeving?

Bij TEC krijgje de kans om impact te maken als echte HR Business Partner, dicht bij onze mensen én onze business.

Jouw rol

Als Talent Manager ben je een van de eerste aanspreekpunten voor onze consultants. Je werkt nauw samen met Business Managers en verschillende interne teams om sterke HR-processen te garanderen en talent optimaal te ontwikkelen.

Je rapporteert aan de Head of Talent Management en draagt actief bij aan een consistente en kwalitatieve employee experience.

Jouw uitdagingen

Je speelt een cruciale rol in het binden, ontwikkelen en ondersteunen van onze consultants:

Je fungeert als strategische HR Business Partner voor jouw perimeter
Je ondersteunt en implementeert career management processen, inclusief opvolging van people reviews
Je coördineert en begeleidt evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken
Je zorgt voor een vlotte onboarding en offboarding van medewerkers
Je bewaakt en verhoogt de consultanttevredenheid, samen met de managers
Je begeleidt consultants tijdens interprojectperiodes
Je detecteert opleidingsnoden en werkt samen met Learning & Development aan gerichte trajecten
Je neemt deel aan transversale HR-projecten
Dankzij je aanwezigheid bij klanten blijf je dicht bij de realiteit van onze consultants

Waarom TEC?

Bij TEC kom je terecht in een ondernemende en mensgerichte organisatie waar jouw ideeën écht het verschil maken. We bieden een omgeving waar groei, autonomie en samenwerking centraal staan.

Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen?

Solliciteer vandaag en maak impact als Talent Manager bij TEC !

TEC zet zich in voor gelijke kansen. Kandidaten met een handicap worden aangemoedigd om te solliciteren.

Jouw skills