Description de la mission
Rattaché(e) au Responsable Méthodes, la finalité du poste consistera à déployer les méthodes, les standards, les modes opératoires et les dispositifs de management de la performance opérationnelle, conformément au référentiel de la Direction.
A ce titre, vous aurez comme principales missions :
• Piloter le démarrage d'un contrat multitechnique sur site posté
• Mettre en œuvre et administrer les outils métiers (GMAO, ...)
• Piloter les sujets liés aux méthodes dans l'entreprise
• Garant qualité des process de saisie de données
• Data manager des outils métiers clients et Vinci Facilities (suivi et veille sur les données)
• Création des reportings, en automatisant le plus possible le rendu
• Proposer des solutions d'amélioration de la performance
• Définir la méthodologie des prises en charge des contrats
• Organisation technique et outils du process de prise en charge
• Intégration des nouveaux contrats aux référentiels entreprise des outils existants
• Accompagnement des techniciens dans l'utilisation des outils + dépannages
• Définition des plans de charge préventif et réglementaire
• Gérer le data management des outils métiers de nos clients et de Vinci Facilities
• Devenir membre de réseaux méthodes Vinci Facilities (régional et national)
Profil
Poste en alternance basé à NORROY-LE-VENEUR (57) à pourvoir à partir de septembre 2026.
Vous préparez un Bac+4/+5 de type Ecole d'ingénieur et recherchez une alternance avec de l'autonomie et des responsabilités !
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :
Leadership, aisance relationnelle, sens du travail en équipe ;
Esprit d'analyse et compétences de synthèse ;
Rigueur et organisation.
Vous avez une certaine appétence pour les outils digitaux.
Une maîtrise d'Excel est attendue ainsi que des connaissances du logiciel power BI seront appréciées.
La connaissance du secteur d'activité de la maintenance multi-technique et de sa réglementation est un avantage.
Avantages :
- Tickets restaurant
- Salaire perçu sur 13,4 mois
- Prime intéressement / participation
- Plan d'épargne entreprise
Rattaché(e) au Responsable Méthodes, la finalité du poste consistera à déployer les méthodes, les standards, les modes opératoires et les dispositifs de management de la performance opérationnelle, conformément au référentiel de la Direction.
A ce titre, vous aurez comme principales missions :
• Piloter le démarrage d'un contrat multitechnique sur site posté
• Mettre en œuvre et administrer les outils métiers (GMAO, ...)
• Piloter les sujets liés aux méthodes dans l'entreprise
• Garant qualité des process de saisie de données
• Data manager des outils métiers clients et Vinci Facilities (suivi et veille sur les données)
• Création des reportings, en automatisant le plus possible le rendu
• Proposer des solutions d'amélioration de la performance
• Définir la méthodologie des prises en charge des contrats
• Organisation technique et outils du process de prise en charge
• Intégration des nouveaux contrats aux référentiels entreprise des outils existants
• Accompagnement des techniciens dans l'utilisation des outils + dépannages
• Définition des plans de charge préventif et réglementaire
• Gérer le data management des outils métiers de nos clients et de Vinci Facilities
• Devenir membre de réseaux méthodes Vinci Facilities (régional et national)
Profil
Poste en alternance basé à NORROY-LE-VENEUR (57) à pourvoir à partir de septembre 2026.
Vous préparez un Bac+4/+5 de type Ecole d'ingénieur et recherchez une alternance avec de l'autonomie et des responsabilités !
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :
Leadership, aisance relationnelle, sens du travail en équipe ;
Esprit d'analyse et compétences de synthèse ;
Rigueur et organisation.
Vous avez une certaine appétence pour les outils digitaux.
Une maîtrise d'Excel est attendue ainsi que des connaissances du logiciel power BI seront appréciées.
La connaissance du secteur d'activité de la maintenance multi-technique et de sa réglementation est un avantage.
Avantages :
- Tickets restaurant
- Salaire perçu sur 13,4 mois
- Prime intéressement / participation
- Plan d'épargne entreprise