Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digit ale, tout en
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-format, multi-métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un(e)
Responsable d'Offre Textile Junior (F/H) - Alternance
Contexte :
En binôme avec le Chef de catégorie, tu bâtis et pilotes l'offre produits (Marques de Distributeurs - MDD et Marques Nationales - MN) pour répondre aux besoins des clients et booster la performance économique. Ton quotidien s'articule autour de 3 piliers :
Missions :
PROFIL :
Étudiant(e) en Bac+4/5 (École de commerce, Master Achats ou Chef de produit).
Compétences : Sensibilité produit Textile, maîtrise d'Excel (KPI, analyses) et anglais professionnel.
Qualités : Rigueur (respect des rétroplannings), esprit d'analyse, aisance relationnelle et goût pour la négociation.
Informations complémentaires :
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digit ale, tout en
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-format, multi-métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un(e)
Responsable d'Offre Textile Junior (F/H) - Alternance
Contexte :
En binôme avec le Chef de catégorie, tu bâtis et pilotes l'offre produits (Marques de Distributeurs - MDD et Marques Nationales - MN) pour répondre aux besoins des clients et booster la performance économique. Ton quotidien s'articule autour de 3 piliers :
Missions :
- 1. Construction et animation de l'offre (MDD & MN)
- Construire l'offre de ta gamme selon le plan délivré par le Chef de catégorie via les outils de modélisation ( line plano ).
- Définir, négocier et piloter la relation opérationnelle ainsi que les contrats avec les fournisseurs de Marques Nationales.
- Déterminer les prix de vente (fond de rayon et promotion) en garantissant le respect de la politique et de l'image prix de l'enseigne.
- Co-construire les plans d'implantation avec les responsables planogrammes.
2. Performance économique et veille
- Analyser chaque semaine les KPI (CA, masse de marge, parts de marché, stocks) et piloter les plans d'actions correctifs (tops/flops produits).
- Veiller au respect des prix cibles ( target prices ) pour sécuriser la marge d'entrée.
- Réaliser les analyses concurrentielles et visiter les salons pour capter les tendances du marché (produits, packagings, innovations).
3. Efficacité et coordination
- Valider les engagements de volumes et de stocks au triptyque avec le Manager Pilotage Marchandises.
- Gérer les appels d'offres ( requests ) pour le Chef de produit International et fiabiliser le référentiel France.
- Co-animer le quotidien de l'assistante commerciale et suivre la bonne exécution de ses tâches.
PROFIL :
Étudiant(e) en Bac+4/5 (École de commerce, Master Achats ou Chef de produit).
Compétences : Sensibilité produit Textile, maîtrise d'Excel (KPI, analyses) et anglais professionnel.
Qualités : Rigueur (respect des rétroplannings), esprit d'analyse, aisance relationnelle et goût pour la négociation.
Informations complémentaires :
- Lieu : Massy (91), gare RER B et RER C
- Avantages : Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, accès au restaurant d'entreprise.
- Date de début : Septembre 2026
- Contrat : Alternance
- Durée : 2 ans
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
