Parlons de votre future mission
Et si votre stage était l'occasion de découvrir, d'apprendre et de contribuer à des projets qui font avancer l'aéronautique ?
Chez Safran Helicopter Engines, nous réunissons des expertises variées pour relever les défis technologiques et industriels de demain.
Au sein de la Direction des Opérations, sur notre site de Bordes (64), nous vous proposons un stage en Amélioration continue & performance - Groupe métiers Pilote d'industrialisation.
Le sujet proposé par le Centre de Compétences Industrielle Transmission Combustion et Habillage de SAFRAN HE a pour but de participer au plan d'amélioration continue du groupe des Pilotes d'industrialisation sur la sphère Externe selon différents axes, en soutien du chef de groupe et des pilotes projet, accompagné• e par un• e tuteur• rice, vous serez amené• e à :
- mettre en place des indicateurs de suivi et définition du mode d'animation / rituels
- participer à l'évolution des processus du métier de Pilote d'industrialisation
- capitaliser sur les bonnes pratiques, création de fiches réflexes
Ces missions vous offriront la possibilité d'intégrer le service méthode d'un Centre de Compétences Industrielles.
Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances, de développer de nouvelles compétences et de découvrir un environnement industriel de pointe.
Parlons de vous
Vous préparez un Bac+5 dans le domaine de l'amélioration continue et recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, impliquée et ayant envie d'apprendre.
Nous attendons de vous :
- de la rigueur,
- d'être force de proposition,
- une capacité à communiquer et animer en transverse les sujets confiés.
Vous avez des compétences en analyse de données, sur Excel, PowerBI et en gestion de projet.
Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et vous investir dans des projets concrets ?
Les parcours et expériences peuvent être variés : si le sujet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler.
Rejoignez Safran Helicopter Engines et construisez votre avenir avec nous !
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Safran Helicopter Engines s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion. Nous sommes également handi-accueillant• es et veillons à prendre en compte les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un secteur passionnant : découvrez les technologies qui font voler les hélicoptères.
Des projets concrets : contribuez à des sujets qui ont un impact réel pour nos équipes et nos clients.
Un accompagnement : bénéficiez du soutien d'un• e tuteur• rice et apprenez aux côtés de professionnel• les.
Un collectif engagé : évoluez dans un environnement où la diversité des profils et des points de vue contribue à la réussite de chacun• e.
Information de la société
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement " World's Best Companies 2023 " du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Et si votre stage était l'occasion de découvrir, d'apprendre et de contribuer à des projets qui font avancer l'aéronautique ?
Chez Safran Helicopter Engines, nous réunissons des expertises variées pour relever les défis technologiques et industriels de demain.
Au sein de la Direction des Opérations, sur notre site de Bordes (64), nous vous proposons un stage en Amélioration continue & performance - Groupe métiers Pilote d'industrialisation.
Le sujet proposé par le Centre de Compétences Industrielle Transmission Combustion et Habillage de SAFRAN HE a pour but de participer au plan d'amélioration continue du groupe des Pilotes d'industrialisation sur la sphère Externe selon différents axes, en soutien du chef de groupe et des pilotes projet, accompagné• e par un• e tuteur• rice, vous serez amené• e à :
- mettre en place des indicateurs de suivi et définition du mode d'animation / rituels
- participer à l'évolution des processus du métier de Pilote d'industrialisation
- capitaliser sur les bonnes pratiques, création de fiches réflexes
Ces missions vous offriront la possibilité d'intégrer le service méthode d'un Centre de Compétences Industrielles.
Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances, de développer de nouvelles compétences et de découvrir un environnement industriel de pointe.
Parlons de vous
Vous préparez un Bac+5 dans le domaine de l'amélioration continue et recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, impliquée et ayant envie d'apprendre.
Nous attendons de vous :
- de la rigueur,
- d'être force de proposition,
- une capacité à communiquer et animer en transverse les sujets confiés.
Vous avez des compétences en analyse de données, sur Excel, PowerBI et en gestion de projet.
Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et vous investir dans des projets concrets ?
Les parcours et expériences peuvent être variés : si le sujet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler.
Rejoignez Safran Helicopter Engines et construisez votre avenir avec nous !
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Safran Helicopter Engines s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion. Nous sommes également handi-accueillant• es et veillons à prendre en compte les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un secteur passionnant : découvrez les technologies qui font voler les hélicoptères.
Des projets concrets : contribuez à des sujets qui ont un impact réel pour nos équipes et nos clients.
Un accompagnement : bénéficiez du soutien d'un• e tuteur• rice et apprenez aux côtés de professionnel• les.
Un collectif engagé : évoluez dans un environnement où la diversité des profils et des points de vue contribue à la réussite de chacun• e.
Information de la société
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement " World's Best Companies 2023 " du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
