Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.

In diesem Praktikum gestaltest du digitale Arbeitsabläufe aktiv mit, entwickelst zukunftsfähige Lösungen und trägst dazu bei, Prozesse effizienter, transparenter und nutzerfreundlicher für Mitarbeitende und Fachbereiche zu machen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Praktikant:in (w/m/d) am Standort Bremen.

Deine Aufgaben:

Du unterstützt bei der Digitalisierung und Automatisierung bestehender Geschäftsprozesse
Die Analyse von Arbeitsabläufen und das Erkennen von Optimierungspotenzialen gehören zu deinen Aufgaben
Du entwickelst und realisierst Lösungen mit Microsoft 365, Power Automate, Power Apps und Power BI
Zum Aufgabenbereich zählt die Bewertung und der Einsatz neuer Anwendungen der künstlichen Intelligenz im Arbeitsumfeld
Außerdem erstellst du Auswertungen, Dashboards und Berichte zur Unterstützung verschiedener Fachbereiche
Die Einführung digitaler Anwendungen sowie die Verknüpfung von Systemen und Datenquellen begleitest du aktiv

Dein Profil:

Du bist immatrikulierte:r Student:in der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Digitalisierung oder eines vergleichbaren Studiengangs
Interesse an Informationstechnologie, Digitalisierung und künstlicher Intelligenz bringst du mit und du arbeitest dich gern in neue Themen ein
Erste Erfahrungen mit Microsoft 365, insbesondere Excel, SharePoint, Teams oder der Power Platform, sind für dich von Vorteil
Du verfügst idealerweise über erste Kenntnisse in Power Apps, Power Automate, Power BI oder vergleichbaren Technologien
Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse zu verbessern, zeichnen dich aus
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Anforderungen aus Fachbereichen in digitale Lösungen zu übersetzen, runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.