🎯 Une alternance au cœur des enjeux RH !

Envie de développer une vision à 360° des Ressources Humaines et de participer à des projets concrets et variés ?

Au sein de notre équipe RH, vous serez pleinement intégré(e) à nos activités et contribuerez à des missions opérationnelles dans plusieurs domaines : formation, recrutement, développement des compétences, projets RH, santé & sécurité, prévention et handicap.

Une belle opportunité pour mettre en pratique vos connaissances, développer votre autonomie et découvrir la diversité des métiers de la fonction RH !

Vos missions:

🎓 Formation & Recrutement

Support sur la mise en place et le suivi administratif des formations prévus dans le cadre du plan de développement des compétences
Support sur notre programme de formations internes "Campus": participer à la conception de supports de formation (présentiel, e-learning, classe virtuelle...) et communication (newsletter, infographies, vidéos...)
Gestion de la campagne d'alternance (contact écoles, publication des annonces, entretiens managers, candidats, selection des candidatures et coordination de la mise en place administrative avec l'équipe Paie)

🚀 Projets RH

Apporter un soutien dans la mise en œuvre des projets RH selon les actualités et le calendrier: Accord GEPP, Elections professionnelles, Transparence des salaires ...

❤️ Santé, Sécurité & Handicap

Contribuer au programme de sensibilisation Je m'aime, j'aime ma santé, à l'organisation de la journée mondiale santé / sécurité ainsi qu'aux diverses animations mises en œuvre, et sur la communication de thématiques liées à la prévention des risques (risques routiers, harcèlement sexuel et agissements sexistes,...)
Contribuer à la mise à jour des DUERP
Publication des postes sur les sites handicap-job et Agefiph
Participation au Duo Day 2026: Une journée de stage découverte en entreprise, pour toutes personnes en situation de handicap

💡 Une mission qui évolue avec vous

La liste des missions n'est pas limitative. Elle pourra évoluer en fonction de l'actualité RH, des projets de l'entreprise et surtout de vos idées et de vos propositions.

Nous souhaitons donner à notre futur(e) alternant(e) l'occasion de prendre des initiatives, développer ses compétences et gagner progressivement en autonomie.

👤 Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines et recherchez une alternance de 12 à 24 mois.

Une première expérience en alternance ou en stage au sein d'un service RH serait appréciée.

💼 Vos compétences

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe ;
Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition ;
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne impliquée, dynamique et désireuse d'apprendre, qui souhaite découvrir concrètement les différentes dimensions du métier RH.