Deine Chance

Stell dir vor, du bist Teil des Teams, das dafür sorgt, dass Coke, Fanta und Sprite in den Supermarktregalen stehen! 🌟
Bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten.
Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit und Motivation, unabhängig von Herkunft, Glauben oder Geschlecht.
Werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bringe mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt! 🥤

Deine Mission

Erhalte Einblicke in die Abläufe der Produktionsplanung und -organisation.
Kontrolliere Wareneingänge für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe.
Sorge für die Einhaltung und Optimierung von Qualitätsstandards im gesamten Produktionsprozess.
Bediene, warte und pflege Produktionsanlagen und -maschinen.
Sei bereit für eine Reisebereitschaft von max. 25% und Schichtarbeit gemäß Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG).
Arbeite in einer Kultur der Chancengleichheit und Vielfalt, wo Diskriminierung keinen Platz hat.

Ideales Profil

Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind willkommen.
Entscheidend sind deine Persönlichkeit und Motivation.
Motivation, gute Laune und Lernbereitschaft sind uns wichtig.
Ein guter Schulabschluss und Interesse an Technik und Lebensmittelherstellung sind von Vorteil.
Hohe Qualitätsansprüche an dich und deine Arbeit sowie Teamfähigkeit sind entscheidend.
All unsere Positionen sind offen für Menschen mit Behinderungen.

Benefits

Genieße Planungssicherheit mit festen Arbeitszeiten und verlässlichen Schichtplänen.
Profitiere von einer übertariflichen Vergütung, inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge.
Erhalte nach der Ausbildung die Sicherheit, für mindestens 1 Jahr übernommen zu werden.
Freue dich auf kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause. Prost auf unsere Zukunft! 🍹

Über das Unternehmen

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) ist verantwortlich für die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten in Deutschland.
Wir stehen für Vielfalt und Inklusion und leben eine Zero-Tolerance-Policy gegenüber Diskriminierung und Belästigung.
Unsere Arbeitskultur fördert Chancengleichheit für alle Geschlechter.