Chargé(e) de Conformité & KYC — Alternance 24 mois en rotation (H/F)

Qui sommes-nous ?

Infranity, filiale du Groupe Generali, est l'un des leaders européens de l'investissement en dette privée et capital-investissement d'infrastructure (énergie, transition énergétique, numérique, transport, infrastructures sociales). Nos 80 professionnels gèrent les capitaux d'investisseurs institutionnels parmi les plus exigeants au monde, dans un environnement régulé par l'AMF et exposé aux supervisions CSSF, ESMA et SEC.

Le poste

Au sein d'un pôle Compliance & Sécurité financière transversal, vous évoluerez sur 24 mois en rotation Compliance ↔ KYC : un format rare sur le marché, qui vous permettra de construire deux métiers en parallèle et de développer une expertise solide en sécurité financière et conformité d'asset management.

Vous serez exposé(e) aux grands projets pluriannuels d'Infranity : enregistrement SEC de l'affilié US, ISAE 3402, mise en œuvre AIFMD II, automatisation des contrôles et du screening KYC.

Vos missions

Volet Conformité - sous la supervision de la RCCI

• Veille réglementaire active : AIFMD II, SFDR / SFDR 2, DORA, MiFID II, AML, Investment Advisers Act 1940 (US) - lecture des textes, restitution synthétique, cartographie d'impacts opérationnels.
• Mise à jour annuelle des cartographies des risques de non-conformité, LCB-FT et conflits d'intérêts ; identification des risques émergents et propositions de contrôles.
• Exécution de contrôles thématiques de 2ᵉ niveau, rédaction des fiches de contrôle et suivi des plans de remédiation.
• Reportings réglementaires (AMF, CSSF, AED) et rapports internes.
• Animation de formations réglementaires auprès des équipes (front office, opérations, support).

Volet KYC / Sécurité financière - aux côtés de la KYC Officer

• KYC entrées en relation et revues périodiques : structure actionnariale, dirigeants, bénéficiaires effectifs, qualification du risque AML-FT / corruption / sanctions / embargos.
• Screening sanctions, PPE, presse négative sur les contreparties (investisseurs, emprunteurs, contreparties bancaires, prestataires) et investigation des alertes.
• Analyse de structures complexes (LBO, SPV, fonds de fonds, structures offshore) avec accompagnement des équipes Investissements sur les deals en cours.
• Suivi des évènements déclencheurs (changement de contrôle, nouvelles sanctions, presse).
• Reportings au Comité LCB-FT et contribution aux exercices de cartographie des risques de blanchiment.

Transverse

• Contribution aux projets structurants 2026 / 2028 : enregistrement SEC, ISAE 3402 Type II, déploiement d'outils KYC / screening, automatisation des contrôles.
• Possibilité de prendre en main un sujet data / outil selon votre profil.

Ce que vous allez apprendre

• Lire un texte réglementaire et en tirer une action concrète.
• Comprendre la chaîne de valeur d'une société de gestion régulée, du deal au reporting investisseur.
• Tenir une position en comité, défendre une analyse, documenter une décision audit-proof.
• Travailler en anglais professionnel quotidien avec nos affiliés à Luxembourg, Milan et New York.

Profil recherché

Formation Bac+4 / Bac+5 - sourcing volontairement ouvert :

• Droit (Droit bancaire & financier, Droit des affaires, Compliance, Investigations financières)
• Finance (Gestion d'actifs, Banque-Finance, Finance d'entreprise, Corporate Finance, Audit)
• École de commerce (majeure Finance, Audit, Risk & Compliance)
• IEP / Sciences Po (économie-finance, affaires européennes, régulation)
• Profils Data / quantitatifs : Data Science, Statistique appliquée, MIAGE, ingénierie financière — pour contribuer à l'automatisation des contrôles et au screening KYC.

Qualités attendues :

• curiosité intellectuelle, esprit critique, rigueur, sens du détail, capacité rédactionnelle en français et en anglais, discrétion, sens de la confidentialité.
• Compétences techniques : maîtrise d'Excel ; appétence pour les outils data appréciée.
• Anglais professionnel impératif (échanges quotidiens avec Luxembourg, Milan, New York).

Ce que nous offrons

• Un poste à vraie exposition : gouvernance, régulateurs, équipes Investissements.
• Un tutorat structuré : tuteur dédié, point hebdomadaire, plan de développement formalisé sur les 24 mois.
• Tickets restaurant, mutuelle, prise en charge à 50 % du titre de transport, possibilité de télétravail 1J/semaine.
• L'écosystème Generali Investments : événements internes, accès à des formations métier.

Processus de recrutement

1. Étude du CV .
2. Premier échange téléphonique RH (30 min).
3. Entretien technique avec la KYC Officer et le Compliance Officer.
4. Entretien final avec la RCCI.