Au sein d'un leader mondial des logiciels, vous appréhenderez la collaboration sous un angle protéiforme et multiculturel.

Basé à Vélizy, vous travaillerez principalement au sein d'une équipe, plus réduite, de 15 personnes.

L'agilité, l'esprit d'initiative, la collaboration et la bonne humeur règnent au sein de l'équipe.

Votre objectif est d'augmenter les ventes "Renouvellement" des maintenances et abonnements en collaboration avec les équipes internes et les partenaires revendeurs.

Vos missions :

Vos missions commerciales sont variées :

Compréhension des offres, orientée bénéfice client
Compréhension et execution de la Stratégie "Renouvellement" du Territoire
Compréhension des différents modèles de vente, pour optimiser les revenus
Appels clients et partenaires pour maximiser les ventes et le process de commandes
Accompagnement en rendez-vous
Vérification et validation des conditions commerciales,
Recherche et Analyses de bases de données
Anticipation des impacts et proposition d'initiatives visant à booster les ventes
Prise en main et maitrise de la plateforme numérique interne pour y collaborer

Vos qualifications

Etudiant.e préparant un diplôme de niveau BAC+4/5, en Ecole de commerce ou en Université et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois.

Vous maitrisez les outils bureautiques et analytiques, vous bénéficiez d'une vraie « culture logicielle ».
Vos excellentes capacités de présentation écrite et orale, le sens du contact et du business seront des atouts.
Vous aimez explorer des pistes nouvelles et faire preuve d'initiative.
Votre sens des priorités, votre agilité et votre capacité d'apprentissage contribueront à votre évolution rapide.
Votre autonomie, votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettront de contribuer à porter des initiatives "out of the box".
Vous maitrisez le français et l'anglais, la connaissance de l'espagnol est un plus.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d'innovation durable, s'efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d'être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu'ils ressentent fierté et sentiment d'appartenance. En tant qu'entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l'inclusion de tous et participer à création du monde de demain.