Adagio
Aparthotel
Virksomhedsstørrelse
Stor virksomhed
Sektor
Events / turisme
Hvem er Adagio?
Depuis sa création en 2007, par deux actionnaires de renom des Groupes Pierre & Vacances - Center Parcs et Accor, Adagio a complètement révolutionné l'expérience de l'appart‘hôtellerie, devenant ainsi un leader incontesté en Europe avec +120 adresses.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Leader de l'Aparthôtellerie : Vous ferez partie d'une entreprise en pleine croissance.
- Soutenu par des Groupes de Renom : Adagio est né de l’alliance entre Pierre & Vacances - Center Parcs et Accor, deux géants du tourisme.
- Innovation au Cœur du Métier : nous révolutionnons l’expérience de l’aparthôtellerie. Vous serez acteur du changement dans un secteur en évolution.
- Perspectives Internationales : avec des adresses à travers l'Europe, vous aurez des opportunités d’évolution à l’international.
- Un Environnement Dynamique : vous participerez à des événements réguliers comme la Convention Annuelle et des visites de sites, renforçant l'esprit d'équipe et vos compétences.
- Des Opportunités de Carrière : nous offrons des possibilités d’évolution rapide et valorisons le potentiel de nos jeunes talents.
Rejoindre Adagio, ce n’est pas juste décrocher un job, c'est intégrer une Team où le Partage, l'Audace et la Responsabilité sont nos véritables leitmotivs ! Et en prime, c’est rejoindre une marque en pleine croissance, qui sait reconnaître ses talents créatifs.
Rencontre Annuelle ADAGIO
Chaque année, nous avons le plaisir de nous réunir pour une Rencontre Annuelle ADAGIO. C’est un moment fort où nous faisons le bilan de l’année écoulée, célébrons nos succès, et partageons nos ambitions pour l’avenir. Cette rencontre est bien plus qu’une simple réunion : elle est l’occasion de renforcer notre esprit d’équipe, de puiser une énergie nouvelle et de repartir plus motivés que jamais pour relever les défis à venir, ensemble, unis et inspirés !
Visite de Sites
Tous les trois mois, nous offrons à nos nouveaux collaborateurs l’opportunité de découvrir nos différents établissements lors de visites organisées. Ces immersions leur permettent non seulement de rencontrer nos équipes sur le terrain, mais aussi de mieux appréhender la diversité de nos métiers et d’intégrer pleinement notre culture. Un véritable voyage au cœur de l'excellence ADAGIO, où chaque visite renforce leur compréhension et leur engagement.
Avantages
Adagio accorde une place importante au bien-être au travail. En rejoignant l'entreprise, tu suivras un parcours d'intégration progressif et tu seras accompagné et guidé par un parrain. Tu pourras accéder à des avantages non négligeables : participation/intéressement, CSE, tarifs collaborateurs au sein de nos établissements Adagio et des groupes Accor et Pierre & Vacances - Center Parcs, événements pour fédérer les équipes, jours de congés supplémentaires offerts, télétravail de 2 à 3 jours/semaine en fonction des postes, aide au logement, etc.
Hvordan er det at arbejde hos Adagio?
FAQ - JobTeaser stiller spørgsmålene for dig
Hvad er det, der gør, at jeres virksomhed er et fantastisk sted at arbejde for nyuddannede?
Nous proposons un environnement de travail stimulant et collaboratif où l’innovation et la créativité sont encouragées. Il existe également des voies claires pour la progression de carrière, avec des opportunités de promotions et de mobilité interne au sein de l’entreprise
Er det muligt at få fuldtidsjob efter at have været studentermedhjælper eller afsluttet praktikforløb?
Nous valorisons les stagiaires et apprentis performants, et nous cherchons souvent à les intégrer dans nos équipes une fois leur formation terminée. Cela permet à nos jeunes talents de continuer à développer leur carrière au sein de notre organisation.
Kan studerende og nyuddannede arbejde hjemmefra?
Les jeunes talents ont la possibilité de travailler à distance pour certains postes, en fonction des besoins et des tâches spécifiques. Cependant, certaines fonctions, impliquent une interaction directe avec les clients ou des opérations sur site.
Er der tidpunkter på året, hvor jeres virksomhed har særligt travlt i forbindelse med rekruttering?
Nous organisons généralement des campagnes de recrutement à des périodes clés, comme à la rentrée, de plus, nous participons à des salons de l'emploi et à des job datings au sein d'écoles. Restez à l'affût de nos annonces pour ne rien manquer.
Adagio-universet!
Adagio CSR Commitment
We are all Heroines #WEAREALLHEROINES
Adagio is turning 15 years !
Oprindelsesår
2007
Kønsfordeling
46%
54%
International tilstedeværelse
16 Lande
Gennemsnitsalder
37 år
Værdier
Responsabilité • Audace • Partage
Adagio & vores CSR-tiltag
3 implementerede tiltag 💚
Réduire notre empreinte et faire de la sobriété énergétique un modèle pour nos sites.
Promouvoir les acteurs locaux responsables et se montrer solidaires des communautés locales.
Former des collaborateurs, ambassadeurs d'une nouvelle vision de l'hospitalité.