Le poste
Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.
Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :
Design your dreams with Dior.
Votre Impact :
Au sein de la Direction Financière de Parfums Christian Dior, vous rejoindrez l'équipe Trésorerie et contribuerez au suivi et au développement de nos outils de trésorerie monde ainsi qu'à la production des tableaux de bords de trésorerie pour la division Beauté LVMH et Parfums Christian Dior.
Les missions
Vous assurez les missions suivantes :
* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.
Votre profil
Profil
Les qualités requises pour ce poste sont :
Vous avez ces six compétences comportementales qui s'alignent avec nos valeurs :
Créer avec Passion :
Conquérir avec Audace :
Savoir Faire Ensemble avec Joie :
Faire Triompher l'Inclusivité
Exceller pour un Luxe Ultime :
Informations complémentaires
Poste basé à St Jean de Braye (45) à proximité d'Orléans
L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.
Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.
L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.
(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)
Développement des compétences
Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste :
Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d'exemple) :
Le processus de recrutement
Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteurexaminera votre dossier. Si votre profil correspond aux exigences définies par notre équipe de recrutement, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite, vous passerez des entretiens en personne avec le Manager du Poste.
Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.
Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :
- Créer avec Passion
- Savoir faire Ensemble avec Joie
- Exceller pour un Luxe Ultime
- Conquérir avec Audace
- Faire Triompher L'Inclusivité
- S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.
Design your dreams with Dior.
Votre Impact :
Au sein de la Direction Financière de Parfums Christian Dior, vous rejoindrez l'équipe Trésorerie et contribuerez au suivi et au développement de nos outils de trésorerie monde ainsi qu'à la production des tableaux de bords de trésorerie pour la division Beauté LVMH et Parfums Christian Dior.
Les missions
Vous assurez les missions suivantes :
- Réalisation des travaux de suivi et de contrôle de la clôture mensuelle consolidée des entités Parfums Christian Dior et production des tableaux de bords de trésorerie mensuelle de la division Beauté LVMH.
- Amélioration continue des tableaux de bords de trésorerie : automatisation, fiabilité, mise en place de KPI's.
- Support technique aux entités de la Division Beauté sur l'ensemble des outils de trésorerie du groupe et participation aux projets pour le déploiement de ces outils dans le monde.
- Réalisation d'études et analyses ad hoc visant à assurer la qualité et la performance des procédures de trésorerie monde.
- Aide ponctuelle à la gestion quotidienne opérationnelle de la trésorerie de nos maisons mères Parfums Christian Dior et LVMH Fragrance Brands (Givenchy & Kenzo).
- Suivi des KPIs e-commerce et support à la gestion des utilisateurs en lien avec la responsable paiement et fraude.
* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.
Votre profil
Profil
- Vous suivez une formation supérieure de niveau Master du type Ecole de Commerce ou cursus équivalent avec une spécialisation en Finance.
- Vous cherchez une expérience professionnelle dans une belle Maison où vous serez amené(e) à exercer des responsabilités et gérer des projets en autonomie.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une appétence particulière pour les outils BI dont Power BI en particulier (expérience PowerPivot, PowerQuery et langage DAX appréciée)
- Anglais courant (oral et écrit)
Les qualités requises pour ce poste sont :
- rigueur et esprit de synthèse,
- curiosité financière et capacités d'analyses
- aisance relationnelle,
- capacité de travail,
- gestion des priorités,
Vous avez ces six compétences comportementales qui s'alignent avec nos valeurs :
Créer avec Passion :
- Esprit d'Initiative
Conquérir avec Audace :
- Capacité de gestion des parties prenantes
Savoir Faire Ensemble avec Joie :
- Collaboration & Travail d'Equipe
- Communication et compétences interpersonnelles
Faire Triompher l'Inclusivité
- Agilité d'apprentissage
Exceller pour un Luxe Ultime :
- Souci du Détail
Informations complémentaires
Poste basé à St Jean de Braye (45) à proximité d'Orléans
L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.
Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.
L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.
(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)
Développement des compétences
Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste :
- L'objectif de ce stage est de vous apporter un apprentissage technique du métier de Trésorier, en travaillant sur nos outils d'analyse actuels et futurs, en participant à l'amélioration continue des tableaux de bord, en produisant des analyses de la performance des procédures de trésorerie monde.
Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d'exemple) :
- Trésorier
- Analyst financier
Le processus de recrutement
Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteurexaminera votre dossier. Si votre profil correspond aux exigences définies par notre équipe de recrutement, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite, vous passerez des entretiens en personne avec le Manager du Poste.
