Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Ressources Humaines Supply Chain recherche un
Coordinateur Santé Sécurité au Travail - Ressources Humaines (F/H) en alternance
Vos missions :
Rattaché au service Ressources Humaines au sein d'un entrepôt logistique de 300 collaborateurs.
Vos missions :
1/ Management de la Santé, Sécurité au Travail
2/ Communication et animation
3/ Missions RH transverses :
Niveau : débutant
Compétences techniques / métiers : Maîtrise du Pack Office.
Qualités requises : Rigueur - Capacité de synthèse - Réactivité et capacité d'adaptation - Aisance relationnelle et capacité de conviction.
La connaissance des métiers de la logistique pourraient être un atout supplémentaire.
Les avantages de Carrefour :
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Ressources Humaines Supply Chain recherche un
Coordinateur Santé Sécurité au Travail - Ressources Humaines (F/H) en alternance
Vos missions :
Rattaché au service Ressources Humaines au sein d'un entrepôt logistique de 300 collaborateurs.
Vos missions :
1/ Management de la Santé, Sécurité au Travail
- Déclaration des Accidents du Travail
- Analyse des causes des Accidents du Travail et assurer le suivi de la mise en œuvre d'actions correctives/préventives
- Suivi des indicateurs RH (absentéisme, taux de gravité, taux de fréquence, turnover...)
- Communication avec la Caisse Primaire d'Assurance Maladie, les CARSAT et l'Inspection du travail
- Participer à la rédaction des procédures et consignes de santé, sécurité au travail du site
- Animation de la CSSCT (Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail) et de la Commission d'Accompagnement à l'Emploi
2/ Communication et animation
- Mise en place d'ateliers ou d'événements en lien avec la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions et de Travail)
- Sensibilisation des collaborateurs à certains thèmes particuliers de prévention
3/ Missions RH transverses :
- Mise à jour des dossiers du personnel
- Réponse aux demandes des salariés
- Veille sur les visites médicales
- Communication avec la médecine du travail
- Déploiement d'actions en faveur de l'inclusion et de la politique Handicap
Niveau : débutant
Compétences techniques / métiers : Maîtrise du Pack Office.
Qualités requises : Rigueur - Capacité de synthèse - Réactivité et capacité d'adaptation - Aisance relationnelle et capacité de conviction.
La connaissance des métiers de la logistique pourraient être un atout supplémentaire.
Les avantages de Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
