Envie de découvrir les RH au cœur de l'action, dans un environnement stimulant, humain et structuré ?
Rejoins notre équipe RH et développe tes compétences aux côtés de professionnels engagés, au plus près des enjeux du Groupe.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de Sodiaal International, holding du Groupe, vous accompagnez l'équipe RH dans l'ensemble de ses missions. À ce titre, vous intervenez sur divers volets stratégiques et opérationnels des ressources humaines.
🚀 Vos missions principales, au cœur de l'expérience collaborateur :
1. Gestion autonome de la population alternants & stagiaires
- 👥 Pilotage et suivi RH de la population alternants et stagiaires du périmètre
- 🎓 Interlocuteur privilégié des alternants/stagiaires, tuteurs et écoles
- 📅 Suivi des intégrations, parcours, échéances contractuelles et fins de mission
- ⭐ Contribution aux actions de fidélisation et d'amélioration de l'expérience alternants/stagiaires
2. Recrutement stagiaires & alternants (campagne 2027)
- 📝 Création des demandes de personnel et recueil des besoins auprès des managers
- 📣 Rédaction et diffusion des offres
- 🔍 Présélection des candidatures (entretiens téléphoniques et physiques)
- 📂 Suivi des formalités administratives (relations écoles, dossiers OPCO)
3. Communication RH & projets Groupe
- 📢 Participation aux actions de communication RH autour de la stratégie du Groupe
- 🖥️ Création et mise à jour de contenus sur l'intranet interne
- 📊 Contribution aux travaux liés au baromètre social : groupes de travail, évènements collaborateurs, plans d'actions
4. Support à l'administration du personnel : rédaction de contrats, avenants et courriers divers, utilisation des outils SIRH (ADP, gestion des temps, etc.)
5. Intégration & expérience collaborateur
- 🚀 Contribution au processus d'intégration des nouveaux arrivants
- 🎤 Animation d'ateliers d'accueil
- 🤝 Participation à la mise en œuvre de plans d'actions visant à améliorer l'expérience collaborateur
6. Déploiement de la politique RH Groupe
- 🎯 Contribution au déploiement des processus RH associés au cycle managérial (entretiens RH, développement des compétences…)
- 📈 Suivi du déploiement de la politique RH Groupe au sein des entités siège via les indicateurs dédiés
7. Formation : participation au recueil des besoins de formation et accompagnement dans le déploiement du plan de formation
8. Support RH local : appui à l'équipe RH sur l'ensemble des actions relatives au site de Paris
Vous pourrez participer à d'autres projets selon le déroulement de votre alternance et le développement de la société.
Avantages et rémunération :
Rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement...
Accord de télétravail de 2 jours / semaine
Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au Restaurant d'entreprise
🚇 Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50%
Mutuelle, prévoyance
🎉 Avantages CSE
🌞 Un super roof top pour déguster un Candy 'Up 🌞
🚀 Rejoignez-nous et faites la différence chez Sodiaal ! 🚀
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
- Une alternance riche et responsabilisante, au cœur des enjeux RH
- Une vision globale et concrète des Ressources Humaines
- Un environnement collaboratif, bienveillant et formateur
- Une montée en compétences progressive, accompagnée par l'équipe RH
Profil :
🎓 Formation : Vous préparez un diplôme Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois
💡 Compétences :
- 🗣️ Bonnes capacités de communication écrite et orale
- 👨👩👧👦 Aptitude à travailler en autonomie et en équipe, bonne organisation
- 💻 Aisance avec les outils informatiques et le Pack Office
🌟 Savoir-être :
- ❤️ Intérêt pour les RH
- ⚡ Dynamisme, esprit d'initiative et capacité à prioriser
- 📅 Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité
- 🤝 Aisance relationnelle
