Contexte :
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information Groupe, vous serez intégré(e) à l’équipe Digital Employee Experience et rattaché à la Cheffe de projet en conduite du changement cybersécurité. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique cybersécurité du groupe Eramet en accompagnant les collaborateurs dans l’adoption des bonnes pratiques de cybersécurité.
Cet accompagnement vise à :
- Réduire le risque de cyberattaques pour Eramet en renforçant la barrière défensive humaine
- Diffuser une culture commune de la cybersécurité, indépendamment du :
- lieu d’appartenance (dans le contexte Eramet, essentiellement : Gabon, Nouvelle-Calédonie, Argentine, Norvège, etc.)
- métier (opérateur en usine, collaborateur sur site administratif, prestataire, directeur, etc.)
- Développer l’autonomie des collaborateurs dans l’entretien de leur hygiène numérique
Missions :
Vos principales missions seront les suivantes :
- Aider à la rédaction de contenu « chauds » via des canaux numériques (actualités, alertes, etc.).
- Aider à la mise à jour, la rédaction et la mise en forme des ressources pédagogiques autour de la cybersécurité et de l’usage des outils numériques du Groupe.
- Concevoir et animer des activités de sensibilisation et de formation (à distance et potentiellement en présentiel) à la cybersécurité.
- Accompagner et former les relais en filiale à animer en autonomie ces activités. Les relais peuvent être des responsables cybersécurité, des agents du support informatique ou encore des collaborateurs des ressources humaines.
- Concevoir et déployer des campagnes de communication et des campagnes évènementielles en collaboration avec les filiales.
- Assurer une veille sur l’évolution des cybermenaces et des cyberattaques.
Vous travaillerez en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Dans le cadre de votre mission, du temps sera dédié à votre montée en compétence sur :
- la cybersécurité – pour développer votre compréhension du métier technique et acquérir les connaissances d’une bonne hygiène numérique ;
- les outils numériques Microsoft 365.
Profil et compétences :
Etudiant(e) Bac+4/5 en école de commerce ou cursus spécialisé dans la communication ou la conduite du changement.
- Créatif ou créative et communicant(e) par nature
- Pédagogue avec une belle capacité rédactionnelle
- Capacité à créer du lien et engager les interlocuteurs
- Attrait certain pour les outils numériques
- Intérêt pour la cybersécurité
- Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, exigé. La maîtrise de l’espagnol et/ou du norvégien n’est pas indispensable, mais apprécié
Modalités de l’alternance :
- Lieu : Paris XVème
- Durée : 2 ans
- Début : Septembre 2024