Description du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Rattaché(e) au Chef de projet du département Flux Logistiques et au sein d'un département de 60 personnes, votre manager Sandrine, et votre tuteur Iris, vous guide dans vos missions
VOS MISSIONS
- Participer au pilotage Sécurité, Coûts, Qualité, Délais et Performance du département.
- Assurer l'élaboration et la mise à jour des référentiels méthodes supply chain.
- Garantir le respect des procédures SST (Santé Sécurité au Travail), tant sur son périmètre que dans les projets menés.
- Soutenir la mise en place des outils et indicateurs supportant l'activité supply chain.
- Analyser les performances de la supply chain (indicateurs) pour en déduire des plans d'améliorations.
- Prendre à sa charge l'animation et la concrétisation de certains plans d'amélioration définis.
- Déployer les outils du lean et suivre leur niveau d'appropriation (5S, CAPX, kaizen, etc).
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles,
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
Profil
ET VOUS ?
- Vous étudiez dans le domaine Logistique, management Supply Chain ou informatique
- Vous préparez un Bac +5 - Master - Ecole d'Ingénieur ou de commerce
- Idéalement vous avez des connaissances en : logistique, supply chain, sécurité. L'aisance en informatique est un plus.
- Vous aimez travailler en équipe, on vous dit rigoureux et rapidement autonome
- Un bon niveau d' anglais sera apprécié ainsi que les logiciels : Excel (création de requêtes), access, powerpoint, one notes
- Atouts du poste : Vous développerez vos compétences en pilotage d'activité logistique, amélioration continue, pilotage de projets
==>Alors ce stage est fait.e pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné• e de tuteurs et tutrices certifié• e• s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté• e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé• e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Rattaché(e) au Chef de projet du département Flux Logistiques et au sein d'un département de 60 personnes, votre manager Sandrine, et votre tuteur Iris, vous guide dans vos missions
VOS MISSIONS
- Participer au pilotage Sécurité, Coûts, Qualité, Délais et Performance du département.
- Assurer l'élaboration et la mise à jour des référentiels méthodes supply chain.
- Garantir le respect des procédures SST (Santé Sécurité au Travail), tant sur son périmètre que dans les projets menés.
- Soutenir la mise en place des outils et indicateurs supportant l'activité supply chain.
- Analyser les performances de la supply chain (indicateurs) pour en déduire des plans d'améliorations.
- Prendre à sa charge l'animation et la concrétisation de certains plans d'amélioration définis.
- Déployer les outils du lean et suivre leur niveau d'appropriation (5S, CAPX, kaizen, etc).
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles,
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
Profil
ET VOUS ?
- Vous étudiez dans le domaine Logistique, management Supply Chain ou informatique
- Vous préparez un Bac +5 - Master - Ecole d'Ingénieur ou de commerce
- Idéalement vous avez des connaissances en : logistique, supply chain, sécurité. L'aisance en informatique est un plus.
- Vous aimez travailler en équipe, on vous dit rigoureux et rapidement autonome
- Un bon niveau d' anglais sera apprécié ainsi que les logiciels : Excel (création de requêtes), access, powerpoint, one notes
- Atouts du poste : Vous développerez vos compétences en pilotage d'activité logistique, amélioration continue, pilotage de projets
==>Alors ce stage est fait.e pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné• e de tuteurs et tutrices certifié• e• s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté• e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé• e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
