Mission

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l'accueil physique et téléphonique des
intérimaires, candidats et clients.
Répondre à leurs premières questions et les
orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux
sociaux ou candidatures spontanées
Conduire des entretiens téléphoniques pour
comprendre les motivations et les compétences des candidats
Rédiger des offres d'emploi percutantes et
engageantes
Suivre les candidats tout au long du processus de
recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de
proposition pour répondre aux besoins de nos clients
Apprendre à travailler en lien avec une équipe
commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux

Profil

Etudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce
Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées
nouvelles
Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide
A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur

Les petits plus
Manpower ?

Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions
concrètes et impactantes
Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et
accompagnement terrain pour t'aider à progresser