Description de la mission
Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant !
Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,6 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain.
Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous !
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Cofiroute et participez activement aux actions en faveur des Relations sociales au sein de notre équipe à Nanterre (92).
Votre mission ?
Dans le cadre d'un contrat d'alternance en tant qu'assistant(e) juriste droit social, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines de Cofiroute (entreprise privée chargée d'une mission de service public sur le réseau Centre-Ouest de VINCI Autoroutes, 1100 salariés), et rattaché au Responsable des relations sociales.
Les missions qui vous seront confiées :
Assurer une veille juridique en matière de droit social
- Analyse des textes législatifs et réglementaires ainsi que de la jurisprudence applicable dans l'entreprise,
- Mise à jour en conséquence des modèles et documents RH type dans l'entreprise,
- Réalisation d'études légales spécifiques,
- Préparation de notes de synthèse à destination des équipes RH.
Participer aux différentes missions du service Relations sociales
- Préparation des sujets présentés en réunion du Comité Social et Economique, lors de réunions des commissions du CSE et lors de réunions de négociation,
- Suivi et préparation des contentieux.
Cette alternance vous donnera l'opportunité :
- De découvrir le lien étroit entre la fonction RH et les managers opérationnels, d'appréhender l'importance des relations collectives dans le fonctionnement de l'entreprise et de vous familiariser avec les aspects très opérationnels de la fonction RH ;
- De comprendre le fonctionnement des différents services d'une Direction des Ressources Humaines (services : relations sociales ; paie, administration du personnel et SIRH ; contrôle de gestion sociale ; RH siège ; développement RH).
Profil
Etudiant(e) en fin d'études supérieures en droit social, vous justifiez de solides connaissances en droit du travail et notamment en relations sociales, et avez déjà eu l'occasion de les mettre en pratique lors d'une précédente expérience professionnelle.
Votre pragmatisme, vos qualités relationnelles et votre sens du service permettront de travailler efficacement en équipe et de vous adapter à tout type d'interlocuteur (RRH, Comité de direction, représentants du personnel).
Proactif(ve), vous êtes force de proposition et faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, de rigueur et de qualités d'organisation. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Vous êtes idéalement titulaire du permis B, des déplacements ponctuels sur le réseau autoroutier étant à prévoir.
Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant !
Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,6 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain.
Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous !
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Cofiroute et participez activement aux actions en faveur des Relations sociales au sein de notre équipe à Nanterre (92).
Votre mission ?
Dans le cadre d'un contrat d'alternance en tant qu'assistant(e) juriste droit social, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines de Cofiroute (entreprise privée chargée d'une mission de service public sur le réseau Centre-Ouest de VINCI Autoroutes, 1100 salariés), et rattaché au Responsable des relations sociales.
Les missions qui vous seront confiées :
Assurer une veille juridique en matière de droit social
- Analyse des textes législatifs et réglementaires ainsi que de la jurisprudence applicable dans l'entreprise,
- Mise à jour en conséquence des modèles et documents RH type dans l'entreprise,
- Réalisation d'études légales spécifiques,
- Préparation de notes de synthèse à destination des équipes RH.
Participer aux différentes missions du service Relations sociales
- Préparation des sujets présentés en réunion du Comité Social et Economique, lors de réunions des commissions du CSE et lors de réunions de négociation,
- Suivi et préparation des contentieux.
Cette alternance vous donnera l'opportunité :
- De découvrir le lien étroit entre la fonction RH et les managers opérationnels, d'appréhender l'importance des relations collectives dans le fonctionnement de l'entreprise et de vous familiariser avec les aspects très opérationnels de la fonction RH ;
- De comprendre le fonctionnement des différents services d'une Direction des Ressources Humaines (services : relations sociales ; paie, administration du personnel et SIRH ; contrôle de gestion sociale ; RH siège ; développement RH).
Profil
Etudiant(e) en fin d'études supérieures en droit social, vous justifiez de solides connaissances en droit du travail et notamment en relations sociales, et avez déjà eu l'occasion de les mettre en pratique lors d'une précédente expérience professionnelle.
Votre pragmatisme, vos qualités relationnelles et votre sens du service permettront de travailler efficacement en équipe et de vous adapter à tout type d'interlocuteur (RRH, Comité de direction, représentants du personnel).
Proactif(ve), vous êtes force de proposition et faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, de rigueur et de qualités d'organisation. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Vous êtes idéalement titulaire du permis B, des déplacements ponctuels sur le réseau autoroutier étant à prévoir.