Vos missions au quotidien
Vous intégrez la Direction Digitale et rejoignez l'équipe Analytics, composée d'une dizaine de spécialistes.
Votre mission principale est de piloter, analyser et valoriser la donnée comportemenale on site afin d'éclairer les décisions métiers et d'améliorer la performance des parcours digitaux.
Vous évoluez dans un environnement Agile, en lien étroit avec les Product Owners, Product Managers, équipes marketing et techniques, sur des sujets au cœur de la stratégie digitale.
Concrètement, vous serez amené à :
Collecter et fiabiliser la donnée digitale :
Construire les reportings et analyser les performances :
Contribuer aux démarches d'optimisation des parcours digitaux :
Durée du contrat: 6 mois
Et si c'était vous ?
Outils et compétences attendues :
Soft skills :
Plus qu'un poste, un tremplin
Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !
Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !
C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !
Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.
Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Rejoindre Société Générale, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
Vous intégrez la Direction Digitale et rejoignez l'équipe Analytics, composée d'une dizaine de spécialistes.
Votre mission principale est de piloter, analyser et valoriser la donnée comportemenale on site afin d'éclairer les décisions métiers et d'améliorer la performance des parcours digitaux.
Vous évoluez dans un environnement Agile, en lien étroit avec les Product Owners, Product Managers, équipes marketing et techniques, sur des sujets au cœur de la stratégie digitale.
Concrètement, vous serez amené à :
Collecter et fiabiliser la donnée digitale :
- Concevoir et formaliser des plans de taggage en lien avec les besoins métiers et les enjeux de pilotage de la performance
- Assurer le suivi de l'implémentation technique des dispositifs de collecte et de leurs évolutions
- Être un point de coordination entre équipes métiers, IT et prestataires sur les sujets liés à la donnée
Construire les reportings et analyser les performances :
- Créer, automatiser et diffuser des tableaux de bord de pilotage
- Analyser les parcours, usages et comportements utilisateurs
- Mettre en place des indicateurs de suivi, d'alerting et de qualité de la donnée
- Produire des analyses et recommandations permettant d'orienter les décisions métiers
Contribuer aux démarches d'optimisation des parcours digitaux :
- Identifier des axes d'amélioration à partir des analyses de données
- Accompagner les équipes métiers dans l'évaluation et la priorisation des évolutions
- Participer, en lien avec les équipes spécialisées, à des dispositifs d'expérimentation ponctuels
- Contribuer à la diffusion d'une culture data et performance au sein des équipes accompagnées
Durée du contrat: 6 mois
Et si c'était vous ?
- Vous êtes diplomé Bac+4/5
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste en Web Analytics / Data digitale
- Vous maîtrisez les outils de web analyse et avez une connaissance d'outil de tag management
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse, l'interprétation et la restitution de données complexes
- Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse
- Vous appréciez le travail en environnement transverse et collaboratif
Outils et compétences attendues :
- Outils d'analyse : Piano Analytics, ContentSquare
- Connaissances en JavaScript / HTML
- SQL apprécié
- Suite Microsoft Office
Soft skills :
- Rigueur, organisation et autonomie
- Esprit analytique et pragmatique
- Bon relationnel et capacité à accompagner les équipes métiers
Plus qu'un poste, un tremplin
Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !
Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !
C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !
Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.
Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :
- Télétravail possible selon le rythme de votre service
- 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
- Prise en charge de 60% de votre titre de transport
- Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noël)
- Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Rejoindre Société Générale, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
